Wij vragen

16 - 24 uur
Bachelor
Reguliere job
De juiste diploma's / visa voor zorgprofielen
Goede kennis van Frans of Nederlands

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Je maakt deel uit van een bruisende community van gepassioneerde medewerkers!
We zijn al 27 jaar een trots Belgisch bedrijf!
Bij Vulpia staat iedereen positief & gemotiveerd in het leven, het moet niet altijd té serieus zijn!

Taken en verantwoordelijkheden

Vulpia is zeker geen doorsnee ouderenzorgorganisatie… Er is een beetje een hoekje af, en dat vinden we op ‘het hoofdkantoor’ meer dan oké. Dat merk je wanneer je onze werkplek bezoekt. Geen klassiek kantoorgebouw, maar een oude legerkazerne. De militaire sfeer is allang verdwenen, maar de discipline en het teamgevoel hebben we behouden.

De collega’s van Finance, HR, Facility en Marcom, zijn allemaal een tikkeltje eigenzinnig, met het hart op de tong én voor de zorg. Er zijn voor onze bewoners en collega’s van onze 40 woon- en zorghuizen, dat is hun missie.

’t Is een fijne, kleine open werkplek (ongeveer 60 mensen) waar er elke werkdag met overgave wordt gewerkt. Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid.

Bij Vulpia zoeken we iemand die houdt van denken én doen. Iemand die communicatieplannen uitwerkt, contentkalenders bouwt en hands-on content creëert. Een tactische communicator die het overzicht bewaart, structuur brengt en tegelijk zelf schrijft en publiceert.

Samen bouwen we aan een gedragen communicatiecultuur die medewerkers verbindt en onze organisatie zichtbaar maakt.

Waar ligt jouw focus?

Je werkt op tactisch en operationeel niveau op twee domeinen:

1. Interne communicatie (ongeveer 60%)

Je zorgt voor duidelijke en consistente interne communicatie en denkt na over hoe we intern communiceren. Je voert die aanpak ook uit door:

  • Het opzetten en onderhouden van een interne communicatiestructuur (kanalen, formats, flows).
  • Het ontwikkelen van communicatieplannen voor interne projecten en thema’s.
  • Het opstellen en bewaken van interne contentkalenders.
  • Het schrijven en redigeren van updates, instructies en nieuwsberichten en publiceren op ons interne platform.
  • Het lanceren van sensibiliseringscampagnes die medewerkers betrekken en informeren.
  • Het coachen en ondersteunen van lokale huizen in hun interne communicatie.
  • Het ontwerpen van templates en micro-handleidingen die teams helpen professioneel te communiceren.
  • Het zorgen dat belangrijke boodschappen helder en tijdig bij medewerkers terechtkomen.

2. Externe marketingcommunicatie (ongeveer 40%)

  • Het uitwerken van contentplannen en socialmediakalenders die aansluiten bij onze merkidentiteit.
  • Het creëren en plannen van posts, nieuwsbrieven en campagnes voor diverse kanalen.
  • Het actueel en relevant houden van de website.
  • Het ondersteunen van marketingacties rond bewonerswerving, personeel en events.
  • Het bewaken van tone of voice en merkidentiteit in alle externe communicatie.

Wat maakt deze job juist voor jou?

Omdat je houdt van structuur én creatie.
Plannen, bedenken en organiseren gaan je net zo goed af als schrijven en publiceren. Je bent van nature digitaal en tech savvy, leert tools snel aan en experimenteert binnen duidelijke kaders.

En bovenal: je gelooft in communicatie die mensen raakt.

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze medewerkers en bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

  • Een parttime functie (50%) met impact op cultuur en merkbeleving
  • Werken vanuit ons hoofdkantoor in Brasschaat, met regelmatige aanwezigheid in onze huizen
  • Een warm, mensgericht team dat samenwerking en autonomie waardeert
  • Ruimte voor initiatief en creatieve ideeën
  • Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
  • Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
  • Een stimulerend loon met een leuk pakket aan extralegale voordelen zoals oa bedrijfswagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie,...
  • Een contract van onbepaalde duur

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze medewerkers en bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

  • Een parttime functie (50%) met impact op cultuur en merkbeleving
  • Werken vanuit ons hoofdkantoor in Brasschaat, met regelmatige aanwezigheid in onze huizen
  • Een warm, mensgericht team dat samenwerking en autonomie waardeert
  • Ruimte voor initiatief en creatieve ideeën
  • Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
  • Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
  • Een stimulerend loon met een leuk pakket aan extralegale voordelen zoals oa bedrijfswagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie,...
  • Een contract van onbepaalde duur

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Bachelor of master in Communicatie, Journalistiek of Marketing.
  • Minimaal 4 jaar ervaring in interne én externe communicatie.
  • Sterke copywriting skills en ervaring met social media management.
  • Handig met digitale tools (CMS, Mailchimp, Canva, SharePoint).
  • Mensgerichte, coachende aanpak en gevoel voor organisatieverandering.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Frans.
  • Kennis van verandercommunicatie en intranetbeheer.

Meer informatie

-------------

Vulpia heeft deze vacature #V-5474 via HR organizer gepubliceerd op België Vacature.

-------------

Job alert maken

Maak een job alert voor 'communicatiespecialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Dit is nog steeds mijn eerste ‘echte’ job, en ik werk hier al 15 jaar nog altijd met veel plezier.
Kim Stabel
Kim Stabel Zorgkundige én Office Partner in één!

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Benefits @ Work
Jaarlijkse fuif
Vulpia Academy - Opleidingen
Maaltijdcheques

Onze waarden

Verbindend
Op Vulpia kan je rekenen. We begrijpen immers dat een goede vertrouwensband opgebouwd wordt door naar elkaar te luisteren en elkaar geheel te respecteren.
Open
Vulpia staat open voor mensen van alle mogelijke achtergronden en overtuigingen. Onze open en positieve kijk op wat anders is, zorgt voor een warme thuis voor bewoners en medewerkers.
Kwiek
We streven er naar om elke dag een frisse wind door onze woon- en zorghuizen te laten waaien. Plezierige sfeer staan dan ook centraal.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
We bellen je graag op om samen te kijken of er een match is en een eerste interview in te plannen.
Eerste interview
Laten we elkaar beter leren kennen en samen ontdekken of jij het Vulpia DNA hebt!
Aanbod
Bij een positieve sollicitatie, maken we graag een gepast loonvoorstel op dat je hopelijk kan overtuigen om ons team te vervoegen!
Onboarding
We ontvangen je met open armen en zorgen voor een gepaste onboarding en inwerktraject!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vulpia


Werken bij Vulpia, dat is meer dan gewoon werken in de zorg!

Samen met je collega’s vertrek je vanuit de levensstijl en passies van residenten om elke dag het plukken waard te maken. Zo dragen we actief bij aan de levenskwaliteit van onze bewoners en inspireren we hen elke dag om te genieten van het leven. Een mens is immers meer dan zijn of haar leeftijd, eerder een boek vol boeiende verhalen waaraan we samen een nieuw hoofdstuk toevo...

Ik wil meer weten over Vulpia
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.