Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Krijg jij energie van klanten ondersteunen, administratie combineren met commercieel contact en werken in een dynamische omgeving? Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij de spil tussen klanten, sales en collega's en zorg je ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en volgt vragen, aanvragen en bestellingen professioneel op;
- Je verwerkt orders en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling;
- Je maakt offertes op en bewaakt prijsafspraken;
- Je ondersteunt zowel het Customer Service-team als de buitendienst;
- Je behandelt dagelijks e-mails op een snelle en klantgerichte manier;
- Je werkt mee aan verbeterprojecten en denkt actief mee over optimalisaties;
- Je combineert administratie, klantencontact en projectwerk in een gevarieerde functie.
Geboden wordt
- Een afwisselende functie binnen een groeiend en familiaal bedrijf;
- Een voltijdse job van 38 uur per week met veel verantwoordelijkheid;
- Ruimte voor opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling;
- De kans om mee te werken aan projecten met impact;
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen;
- Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Ecocheques, fietslease en extra verlofdagen;
- Een warme werksfeer met oog voor teamwork en collegialiteit.
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring in een commerciële, administratieve of klantgerichte functie;
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels;
- Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en denkt oplossingsgericht;
- Je werkt nauwkeurig, blijft rustig onder druk en stelt de juiste prioriteiten;
- Je bent een enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig sterk functioneert;
- Je hebt een goede kennis van MS Office; kennis van Navision is een pluspunt.
LIER
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...