Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht bij een internationaal familiebedrijf dat al jarenlang marktleider is binnen elektrotechnische installatiematerialen. Vanuit de vestiging in regio Dendermonde worden klanten in België en Luxemburg ondersteund met een breed gamma aan kwaliteitsproducten.

Ondanks de internationale uitstraling blijft de organisatie sterk inzetten op een familiale kmo-cultuur. Collegialiteit, respect, betrokkenheid en samenwerking staan centraal. Er wordt hard gewerkt, maar er is minstens evenveel aandacht voor de mens achter de medewerker.


Als Internal Sales Medewerker ondersteun je klanten, leveranciers en collega’s bij zowel technische als administratieve vragen. Je zorgt ervoor dat projecten vlot verlopen en klanten steeds kunnen rekenen op een uitstekende service.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers via telefoon en e-mail.
  • Je adviseert klanten over producten en helpt hen bij het vinden van de juiste oplossing.
  • Je stelt offertes op en volgt deze actief op.
  • Je verwerkt bestellingen en bewaakt een correcte opvolging.
  • Je ondersteunt de collega's van External Sales bij lopende projecten.
  • Je coördineert en bewaakt de voortgang van projecten van offerte tot levering.
  • Je bouwt duurzame klantenrelaties op dankzij een klantgerichte en professionele aanpak.

Geboden wordt

  • Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.000, afhankelijk van ervaring.
  • Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €250 per jaar.
  • CAO90-bonus vanaf 2027 tot €2.000 per jaar bij het behalen van de vooropgestelde KPI's.
  • Thuiswerkvergoeding van €20 per thuiswerkdag.
  • Mogelijkheid tot maximaal 5 thuiswerkdagen per maand na de inwerkperiode.
  • Eindejaarspremie en jaarlijkse PC200-premie.
  • 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen.
  • Flexibele werkuren met glijtijdsysteem.
  • Korte werkdag op vrijdag met mogelijkheid om vanaf 14u af te ronden.
  • Uitgebreide productopleiding en begeleiding bij opstart.
  • Regelmatige teambuildings, initiatieven voor medewerkers en wekelijkse fruitmand.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je deel uitmaken van een stabiele organisatie waar service, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Solliciteer vandaag nog of neem contact op voor meer informatie via laurien.borms@selecthr.be.


Profiel kandidaat

  • Je hebt een eerste ervaring binnen een commerciële binnendienst, customer service of sales support functie.
  • Je werkt vlot met courante MS Office-toepassingen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands.
  • Je hebt een goede kennis van Engels.
  • Kennis van Frans en/of Duits is een extra troef.
  • Je hebt interesse in techniek en bent gemotiveerd om productkennis op te bouwen.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht in meerdere dossiers tegelijk en bent communicatief sterk. Daarnaast ben je leergierig, servicegericht en neem je graag initiatief. Je werkt graag samen met collega's, maar kan ook zelfstandig je verantwoordelijkheid opnemen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Commerciële binnendienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.