Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een familiale financiƫle groep met een sterke reputatie in Oost-Vlaanderen. Door de combinatie van verzekeringen, bankdiensten, fiscaliteit en boekhouding kunnen klanten rekenen op een totaaloplossing onder ƩƩn dak.
De organisatie kent een sterke groei en investeert bewust in haar medewerkers. Korte communicatielijnen, een hoge anciƫnniteit binnen het team en een sterke focus op welzijn zorgen voor een stabiele werkomgeving waar mensen graag blijven werken. Daarnaast worden regelmatig medewerkers- en klantevents georganiseerd, waardoor verbondenheid en samenwerking centraal staan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen rond schade- en verzekeringsdossiers.
- Je analyseert risicoās en adviseert klanten over passende BOAR-verzekeringen.
- Je beheert offertes, polissen en aanpassingen in bestaande contracten.
- Je behandelt inkomende telefoons, e-mails en klantvragen op een professionele manier.
- Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en detecteert commerciƫle opportuniteiten.
- Je werkt nauw samen met collega's om een optimale dienstverlening te garanderen.
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers.
Geboden wordt
- V
- Voltijdse functie in het kantoor van Waarschoot.
- Marktconform loonpakket afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques van ā¬10 per gewerkte dag.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering (2% van het brutoloon).
- Mogelijkheid tot een jaarlijkse groepsbonus bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
- Uitgebreide interne opleiding en begeleiding.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
- Flexibiliteit in uurregeling in onderling overleg.
- Tal van teamactiviteiten, personeelsevents en een familiale werksfeer.
- Een stabiele werkgever met een zeer laag personeelsverloop.
Profiel kandidaat
Jouw kennis en ervaring
- Interesse in of ervaring binnen verzekeringen, financiƫle dienstverlening of klantadvies.
- Kennis van BOAR-verzekeringen is een pluspunt.
- Bachelor, graduaat, secundair diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Vlot met administratie en digitale toepassingen.
- Bereid om opleidingen en certificeringen te volgen binnen de sector.
Job alert maken
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...