Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Opdracht

Kort samengevat is Commercieel Manager verantwoordelijk voor de commerciële dynamiek, de goede werking van zijn/haar afdelingen, de vlotte organisatie van de taakgebieden en medewerkers en de goederenstroom binnen de winkel.
De Commercieel Mnager zet alles in het werk om te beantwoorden aan de verwachtingen van de klanten en de doelstellingen van de winkel te verwezenlijken. Hiervoor werkt de Commercieel Manager actief mee aan specifieke projecten. 
In geval van hun afwezigheid fungeert de Manager als back-up van de Winkeldirecteur en van de Manager Klanten.

Verantwoordelijkheidsgebied
  • Je plaatst de klant centraal in alles wat je doet. Je anticipeert op de klantbehoeften, investeert in een lange termijnrelatie en ontwikkelt structurele acties om de dienstverlening te verbeteren.
  • Je werkt een commercieel plan uit voor je afdelingen en zorgt voor de goede uitvoering hiervan. Je streeft naar een efficiënte en productieve organisatie van je afdelingen: je identificeert en bevordert de best practices en begeleidt je teams bij veranderingsprocessen.
  • Je zorgt voor een vlotte interne communicatie met je teams en bent verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je schept een aangenaam kader waarin zij zich goed voelen en zichzelf kunnen ontwikkelen.  Daarnaast draag je je steentje bij aan bepaalde HR-processen zoals: aanwerving, onthaal en integratie van nieuwe medewerkers.
  • Je bent resultaatgericht, beschikt over een eigen visie en zet alles in het werk om de gebudgetteerde doelstellingen te bereiken. Hiervoor werk je samen met je collega Managers en de Winkeldirecteur.
 

Geboden wordt

  • Een fulltime contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, maaltijdcheques, resultaatsgebonden bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred,...  
  • Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
  • Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.  

 

Profiel kandidaat

 
  • Je beschikt over een solide ervaring als manager en coach. Mensen stimuleren, motiveren en ontwikkelen vormen je tweede natuur.
  • De klant is voor jou je eerste bezorgdheid. Je gaat voor hem/haar door het vuur.
  • Daarnaast communiceer je vlot met verschillende doelgroepen en breng je als ambassadeur van Carrefour je enthousiasme over naar de verschillende teams.
  • Je bent visionair binnen je vakgebied: je ontwikkelt je eigen visie, hakt knopen door en werkt afdelingsoverschrijdend samen met je collega’s om de vooropgestelde doelen te bereiken.
  • Je houdt van gestructureerd en georganiseerd werken en gaat vlot om met het analyseren van cijfers.
  • Je bent een ondernemer die de zaken in handen neemt en vanuit zijn/haar leergierigheid initiatieven onderneemt om bij te leren en je eigen groei te bevorderen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'storemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Ik wil meer weten over Carrefour Belgium

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.