Wij vragen

Lager secundair
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Opdracht

De Commercieel Manager zet alles in het werk om te beantwoorden aan de verwachtingen van de klanten en om de doelstellingen van de winkel te verwezenlijken. Hiervoor werkt de Commercieel Manager actief mee aan specifieke projecten.

In geval van hun afwezigheid fungeert de Commercieel Manager als back-up van de Winkeldirecteur, van de andere Commercieel Managers en van de Manager Klanten.

 

Verantwoordelijkheidsgebied

 

  • Je plaatst de klant centraal in alles wat je doet. Je anticipeert op de klantbehoeften, investeert in een lange termijn relatie en ontwikkelt structurele acties om de dienstverlening te verbeteren.

  • Je werkt een commercieel plan uit voor je afdelingen en zorgt voor de goede uitvoering hiervan.

  • Je streeft naar een efficiënte en productieve organisatie van je afdelingen: 

  •  Je identificeert en bevordert de best practices en begeleidt je teams bij veranderingsprocessen.

  • Je zorgt voor een vlotte interne communicatie met je teams en bent verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je schept een aangenaam kader waarin zij zich goed voelen en zichzelf kunnen ontwikkelen. Daarnaast draag je je steentje bij aan bepaalde HR-processen zoals: aanwerving, onthaal en integratie van nieuwe medewerkers.

  • Je bent resultaatgericht, beschikt over een eigen visie en zet alles in het werk om de gebudgetteerde doelstellingen te bereiken. Hiervoor werk je samen met je collega Managers en de Winkeldirecteur.

 

 

Geboden wordt

  • Een fulltime contract van onbepaalde duur.

  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: wagen of mobiliteitsbudget, groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, maaltijdcheques, resultaatsgebonden bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...  

  • Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.

  • Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers. 

Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.

Profiel kandidaat

 

  • Je beschikt over een solide management ervaring in de Retail, meer bepaald in de Food & Vers.

  • Je bent een geboren people manager en coach: mensen stimuleren, motiveren en ontwikkelen is je tweede natuur.

  • De klant is voor jou je eerste bezorgdheid: je gaat voor jouw klanten als het ware door het vuur.

  • Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen en je brengt als ambassadeur van Carrefour je enthousiasme over naar jouw verschillende teams.

  • Je hebt een visie binnen je vakgebied: je bent een entrepreneur, je kan knopen doorhakken en werkt samen met je collega’s om de commerciële targets te bereiken.

  • Je kan gestructureerd en georganiseerd werken en gaat vlot om met het analyseren van cijfers en omzet.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'salesmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Ik wil meer weten over Carrefour Belgium
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.