Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 2800,00 – max € 4000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

In deze familiale KMO uit Dendermonde, dat ondertussen 25 jaar bestaat, zal je je zeker op je plaats voelen als je houdt van afwisseling, groei en uitdaging!
Als Commercieel-administratief medewerker zal je het aanspreekpunt zijn voor de klanten vanop de binnendienst.
Je gaat aan de slag als medewerker commerciële binnendienst.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten (Kleine en grote bedrijven) uit België en Frankrijk.
  • Je behandelt offerte-aanvragen, werkt prijsvoorstellen uit en bespreekt met de klant welke producten het best aan hun behoefte zullen voldoen.
  • Je werkt in een team van 5 personen en wordt rechtstreeks aangestuurd door de salesmanager.

Geboden wordt

  • Het loon wordt afgestemd op jouw ervaring (tussen €2800 en €4000 bruto)
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 6 ADV dagen 
  • Fietsleasing
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Jaarbonus

Profiel kandidaat

  • Je hebt al ervaring in een functie waarbij je veel klantencontact had en veel administratie moest opvolgen binnen een commerciële omgeving.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Je werkt goed met een computer. Ervaring met een ERP-systeem is een grote troef.
  • Je bent heel flexibel en bereid om in te springen waar nodig.
  • Je kan fulltime werken (39u/week) vanop kantoor in Dendermonde.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Commercieel Administratief Medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.