Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
(0,00-3000,00)
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Monique Van Dijk
Taken en verantwoordelijkheden
Als Opleider / Jobcoach ondersteun je onze huishoudhulpen en kantoormedewerkers in hun dagelijkse werking én in hun professionele ontwikkeling. Jij bent een enthousiaste motivator die kwaliteit, veiligheid en welzijn centraal zet.
- Individuele jobcoaching geven bij opleidingscentra en de klanten thuis, op een enthousiaste en constructieve manier, om de competenties en vakkennis van huishoudhulpen in hun directe werkomgeving te versterken.
- Klassikale praktijkgerichte opleidingen verzorgen voor huishoudhulpen, met als doel hun vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.
- Nauwkeurige administratieve opvolging van jouw coachings en opleidingen
- Actief meewerken aan de ontwikkeling en continue verbetering van trainingen en didactisch materiaal door kennis, best practices en feedback te delen, zodat opleidingen steeds afgestemd blijven op de werkelijke leerbehoeften.
- Je eigen kennis continu up-to-date houden en je expertise delen met collegas om de kennisontwikkeling en professionaliteit binnen de organisatie te versterken.
- Fungeren als brugfunctie tussen huishoudhulpen, consulenten en klanten door advies te geven over welzijn, veiligheid en kwaliteitsvol werken, met het oog op een uniforme en kwalitatieve dienstverlening.
Geboden wordt
- Werkuren van 8u tot 16u
- Salariswagen met tankkaart of laadpas
- Loonbarema volgens ervaring
- Maaltijdcheques per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Cafeteriaplan
- Een boeiende functie met impact, variatie en ruimte voor groei
- Je zal tewerkgesteld worden voor volgende regio's:
- op wekelijkse basis naar Brasschaat, Antwerpen en Mechelen
- tweewekelijkse basis naar Aarschot, Leuven en Ninove
- Back up voor andere regio's zoals Herentals, Westerlo, Turnhout, Hoogstraten,...
De kernwaarden van Glowi zijn Passie, Authenticiteit, Uitblinken, Waardering en Respect. Herken jij jezelf hierin?
Stuur jouw cv naar zonhoven.jobs@glowi.be of bel ons op 011 72 10 20.
Wens je graag meer info ? Contacteer ons gerust.
Profiel kandidaat
Vaardigheden
- Flexibel en in staat om je aan te passen aan wisselende situaties
- Stressbestendig en sereen onder tijdsdruk
- Positief omgaan met feedback
- Sterk in samenwerken
- In staat om expertise helder en enthousiast over te dragen
- Uitstekende kennis van Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Je beschikt over stevige PC-kennis. Je zal onder andere werken met PowerPoint, outlook, teams.
- Administratie opvolgen en verwerken
- Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen een ruime regio
- Ervaring binnen de sector is aanbevolen
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Monique Van Dijk u graag verder.
Sint-Niklaas
(18 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...