Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant in Heist-Op-Den-Berg, marktleider in de distributie van zowel standaard als bewerkte kunststof, zijn we op zoek naar een CNC Operator. Dit bedrijf, met meer dan 150 medewerkers, heeft een omzet van meer dan 45 miljoen euro in de Belgische markt. Ze bieden een dynamische en technische werkomgeving, waar innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Wie zijn wij?

Select HR vertrekt steeds vanuit het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken.


Als CNC Operator ben je verantwoordelijk voor het instellen, programmeren en bedienen van CNC draai- en/of freesbanken om de nodige kunststofonderdelen te produceren.

Dit houdt in:

  • De juiste programma's selecteren voor het frezen van de stukken;
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles bij de eerste stukken en dit bij elke productiereeks, om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de kwaliteitsnormen;
  • Bewaken van efficiëntie door het opvolgen van je eigen werkbonnen en taken;
  • Basisonderhoud uitvoeren op je eigen installaties en het tijdig melden van defecten;

Je werkt in een 2-ploegensysteem, waarbij je de vroege ploeg van 6u tot 12u draait, en de late ploeg van 12u tot 18u.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Vaste aanwerving na een positieve uitzendperiode;
  • Aantrekkelijk loon, aangevuld met ploegenpremies :
    • Vroege/late shift : €1,49/uur
    • Nacht : €3.88/uur
  • Een lijst van extralegale voordelen:
    • 13de maand;
    • Dubbel vakantiegeld;
    • Uitgebreide verlofregeling: 20 dagen + 5 CAO dagen + 4 extra dagen na 2 jaar in dienst (en jaarlijks extra verlof bij een langere diensttijd);
    • Groepsverzekering van 4,5%-5,5% van het brutojaarloon;
    • Hospitalisatieverzekering voor het volledige gezin;
    • Maaltijdcheques (max. €8 per dag);
    • Ecocheques (€250 per jaar);
    • Winstdeelname na 6 maanden (gemiddelde premie van ± €1500);
    • Gratis koffie, thee en soep en om de 14 dagen een stuk fruit;
    • Frisdrank voor €0,60.
Bij Select HR werken we samen met bedrijven die investeren in jouw toekomst. Klinkt deze functie als een uitdaging voor jou? Solliciteer nu en maak deel uit van een topteam!

Profiel kandidaat

Voor de functie van CNC Operator zoeken we iemand die:

  • Beschikt over een A2 diploma in een technische richting (bij voorkeur mechanische vormgevingstechnieken), maar ook kandidaten met een technische affiniteit (bijvoorbeeld lassen) komen in aanmerking. Je wordt intern goed begeleid en krijgt indien nodig bijkomende opleidingen;
  • Oog heeft voor detail en kwaliteit;
  • Zelfstandig en efficiënt kan werken;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Operator 2 - Ploegen

Select HR
Boechout  (18 km)
Logo Select HR

Operator in 2 ploegen

Select HR
Grobbendonk  (13 km)
Logo Select HR

Lijnoperator 3 ploegen

Select HR
Aartselaar  (24 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.