Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb je al ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om door te groeien naar een bredere leidinggevende rol met meer verantwoordelijkheid?
Ben jij een people manager die niet alleen stuurt, maar ook durft te challengen bij team en klant?
Kan jij moeiteloos schakelen tussen verschillende prioriteiten en tegelijk de commerciële focus bewaren?
Dan ben jij de Cluster manager die wij zoeken!
Als Cluster Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een cluster van meerdere teams.
Je zorgt voor een efficiënte werking, sterke commerciële resultaten en de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
- Je leidt, coacht en ontwikkelt je teams en tilt hen naar een hoger professioneel niveau.
- Je creëert een werkomgeving waarin je medewerkers worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen.
- Ondersteunen en aansturen van commerciële activiteiten en uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
- Je bepaalt en implementeert de strategie voor jouw cluster.
- Bewaken van resultaten, marges en operationele werking.
- Je fungeert als schakel tussen teams, management en hoofdkantoor.
- Je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt voor een vlotte communicatie.
- Kwartaalmeetings met je klanten voorbereiden
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
- Een rol met meer verantwoordelijkheid dan een klassiek kantoor, maar nog steeds dicht bij de business.
- Veel autonomie in hoe je jouw cluster aanstuurt.
- Een omgeving waar initiatief genomen wordt en snelheid belangrijk is.
- Ondersteuning en opleiding waar nodig.
- Loon tussen €3000 en €4500
- Commerciële bonussen
- Elektrische wagen met laadpas of mobiliteitsbudget
- 32 verlofdagen
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 1 dag thuiswerk per week + netto thuiswerkvergoeding
- Netto onkostenvergoeding
- GSM en laptop
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de uitzend- of HR-sector.
- Sterke ervaring in people management en coaching is vereist.
- Je hebt commercieel inzicht en een resultaatgerichte mindset.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ondernemend, proactief en strategisch ingesteld.
- Je bent in staat om meerdere teams en prioriteiten tegelijk te managen.
- Je denkt oplossingsgericht en weet compromissen te sluiten bij de verschillende partijen.
Meer informatie
Klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen en echt impact te maken?
Start je volgende hoofdstuk bij Synergie.
Synoniemen jobtitel
Human, resources
Ik waardeer enorm dat Synergie puur op mijn capaciteiten heeft gefocust in het vinden van een passende job.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Synergie Belgium NV
Bij Synergie draait alles om mensen. Wij brengen talent en bedrijven samen, en dat begint bij ons eigen team! Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt? Waar je de vrijheid krijgt om te groeien en je eigen carrière vorm te geven? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Of je nu start als uitzendconsulent, recruiter of in een ondersteunende functie, bij Synergie krijg je de kans om te leren, te ondernemen en het best...