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Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
En tant que Cluster Manager, vous encadrez une équipe de recruteurs passionnés…et veillez à entretenir leur passion !
Véritable ambassadeur de S&You, vous savez identifier et exploiter toutes les opportunités commerciales.
Vos Missions et responsabilités générales seront notamment les suivantes :
Gestion du personnel
- Gérer, recruter et former les collaborateurs
- Collaborer avec les autres départements de Synergie pour garantir une satisfaction optimale des clients
- Superviser l’équipe, contribuer au développement des collaborateurs et veiller à les motiver afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs
- Maintenir une communication ouverte et favoriser une bonne ambiance de travail
Commercial
- Générer une croissance commerciale en développant un réseau professionnel de manière structurée et ciblée
- Obtenir des opportunités grâce à des contacts variés (visites, contacts téléphoniques, mailings…)
- Analyser le marché, la concurrence et les ventes afin d’identifier les tendances et les opportunités
- Construire des relations solides et durables avec les clients
- Proposer et négocier des prix conformes au marché
- Établir et maintenir des relations internes et externes tout en représentant S&you
Stratégie
- Assurer le suivi des collaborateurs et élaborer des plans d'action
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie annuelle
- Veiller Ă l'atteinte des objectifs annuels
- Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des objectifs
Gestion de projets
- Contribuer au déploiement de projets tels que Testing & Assessment, RPO, etc.
- Mettre en oeuvre des projets visant une amélioration générale
Administration/Reporting
- Faire un compte-rendu régulier à la direction sur les performances de l'équipe et les indicateurs clés de performance (KPI)
- Évaluer les membres de l'équipe pour suivre leur développement et leurs performances
- Superviser l'utilisation appropriée des outils tels que les jobsites et le système ATS
- Assurer le strict respect des politiques et procédures de l'entreprise
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Une structure permettant le juste équilibre entre vie personnelle et professionnelle, encourageant le développement des compétences.
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Chez Synergie, tout tourne autour de l’humain. Nous réunissons talents et entreprises, et cela commence par notre propre équipe !
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