Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht bij een toonaangevende financiële speler in België met een breed aanbod aan bankdiensten voor zowel particuliere als professionele klanten.
De organisatie zet sterk in op klanttevredenheid, digitale innovatie en interne doorgroeikansen. Stabiliteit, inclusie en een mensgerichte aanpak staan centraal.
Wat ga je doen?

  • Je beheert de volledige kredietdossiers van professionele klanten, van opmaak tot afsluiting
  • Je staat dagelijks in contact met klanten, kantoren en notarissen
  • Je zorgt voor een correcte afhandeling van kredietdocumenten, zekerheden en kredietlijnen

Geboden wordt

  • Je start in een juniorrol met doorgroeimogelijkheden richting expert;
  • Je wordt intensief begeleid en opgeleid zodat je je dossiers zelfstandig kan behandelen;
  • Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket, maaltijdcheques, verzekeringen en flexibele verloningsopties;
  • Een werkomgeving die inzet op inclusie, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om voltijds of aan 90% - 80% te werken;
  • Tot 50% thuiswerk mogelijk na inwerkperiode.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelor diploma of hebt 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; 
  • Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans;
  • Je bent klantgericht, nauwkeurig en leergierig;
  • Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en denkt in oplossingen;
  • Je voelt je comfortabel in telefonisch contact en administratieve opvolging;
  • Kennis van kredietproducten is mooi meegenomen, maar geen must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Officier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Prevention Officer Brussel

NMBS
Brussel / Bruxelles

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.