Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Je beschikt over een flinke portie teamspirit!
Je bent klantvriendelijk en haalt voldoening uit het helpen van mensen!
Je gaat graag op zoek naar gepaste oplossingen!

Wij bieden

min € 3279,92 – max € 5132,01
Dicht bij huis
26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Work-life balance

Waarom onze organisatie

Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving
Aandacht voor een goede work-life balans
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit

Taken en verantwoordelijkheden

Bij woonzorgcentrum Heyvis zijn we gestart met de zoektocht naar een gepassioneerde chef-kok. Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Lees dan zeker verder!

Als Chef-kok ben jij hét bindmiddel dat de keuken met onze bewoners verbindt. Je tovert  niet alleen dagelijks overheerlijke maaltijden op hun borden, je zorgt ook voor een goede organisatie van de keuken en een sterke aansturing van jouw team.

Je hebt geen moeite om verschillende taken en verantwoordelijkheden op te nemen. Kortom, als hoofd van de keuken ben jij het neusje van onze zalm en de kers op onze taart! 

Wat staat er op het menu?

  • Lekkere en verse producten die je omtovert tot heerlijke, gezonde en gevarieerde maaltijden
  • De algemene hygiëne en orde gebaseerd op de HACCP-wetgeving
  • De opvolging van de financiën en een goed beheer van het keukenbudget
  • Het leidinggeven aan en het aansturen van je team (4 hulpkoks en 1 cafetariamedewerker)
  • Een luik administratie zoals het opvolgen van voorraden, plaatsen van bestellingen en het opmaken van uurroosters
  • Het toveren van een glimlach op ieders gezicht door niet alleen betrokken te zijn met je team, maar ook met de mening van onze bewoners

Geboden wordt

Welke keukentools bieden wij je aan?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen. Zoals jij onze bewoners en ons keukenteam inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

  • Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij menen het echt. We zijn een hecht team met veel plezier maar we werken vooral heel hard om dagelijks kwaliteit te leveren voor al onze bewoners.
  • Een stimulerend loon volgens IFIC barema met overname van relevante anciënniteit
  • Bijkomende extralegale voordelen: gratis hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, maaltijdcheques (€6.5 per voltijds gewerkte dag), fietsvergoeding, … 
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur 

Profiel kandidaat

Met welke recepten overtuig je ons?

  • In de eerste plaats je aanstekelijke passie & enthousiasme
  • Je talent om lekkere en gevarieerde gerechten te koken
  • Je passie voor de ouderenzorg waarbij je graag meewerkt aan hun thuis
  • Je capaciteiten om de keuken op orde en goed georganiseerd te houden
  • Je persoonlijkheid, je werkt graag met je team en werkt graag voor mensen

Deze ingrediënten heb je nodig om als chef-kok te kunnen solliciteren!

  • Een diploma secundair onderwijs kok (specialisatie grootkeuken of restaurant is een meerwaarde)
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (hulp)kok bij voorkeur in een grootkeuken
  • Kennis van HACCP, voedselveiligheid en hygiënische voorschriften is een must
  • Maar ook kennis van diëtetiek is mooi meegenomen

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Chef Kok' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Klimaat en duurzaamheid vormen een rode draad die alle diensten mooi verbindt! Dat zijn ook de thema's waar we zeer ambitieuze doelstellingen voor hebben.”
Karen Huybrechts
Karen Huybrechts Directeur Ruimte

Onze arbeidsvoorwaarden

26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Salarisschaal conform Barema
Tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques van €6.5 per dag
Maaltijdcheques van €6.5 per voltijds gewerkte dag
Work-life balance
Werken vanuit huis is mogelijk voor bepaalde functies
Aandacht voor een goede work-life balans
Dicht bij huis
Terugbetaling kosten van openbaar vervoer & Aantrekkelijke fietsvergoeding €0.27/km
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
Gerichte vormingsmogelijkheden en kansen tot ontwikkeling
Aankoopvoordelen via Pluspas
Een geëngageerde personeelsvereniging

Onze waarden

Stabiliteit
Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving!
Duurzaamheid
Een werkgever met oog voor duurzaamheid en ecologische keuzes.
Balans
Aandacht voor een goede work-life balans.
Persoonlijke ontwikkeling
Gerichte vormingsmogelijkheden en kansen tot ontwikkeling.
Doelgerichtheid / Daadkracht
We hechten veel belang aan ons werk en dragen resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel
Kundig
We leveren kwaliteitsvol werk af (alsof het voor onszelf zou zijn)
Vertrouwen
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit.
Samen
Als team zijn we samen verantwoordelijk voor de dienstverlening van Maasmechelen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan via onze jobsite: https://werkenbijmaasmechelen.be/vacatures Klik op de ‘solliciteer’ knop in het vacaturebericht, vul het sollicitatieformulier in en voeg de nodige documenten toe.
Eerste reactie
Wanneer de sollicitatietermijn is verstreken zal je uiterlijk binnen de 14 dagen een mail ontvangen met meer info over de stappen van de selectieprocedure en als je al dan niet toegelaten bent.
Eerste interview
De selectieprocedure bestaat, naargelang de functie, uit 1 of meer onderdelen. Voorbeelden zijn een casusopdracht, een selectiegesprek..., die beoordeeld worden door een jury van deskundigen.
Assessment
Voor bepaalde functies kan er ook gevraagd worden om deel te nemen aan o.a. een preselectie, capaciteitsproef of assessment.
Aanbod
Bij elke vacature staat info over de arbeidsvoorwaarden en het min. en max. geïndexeerd brutoloon per functie. Een concrete loonsimulatie wordt gemaakt wanneer er sprake is van een indiensttreding.
Aangenomen
Jouw aanstelling wordt door ons HR-team vervolledigd en je ontvangt een concrete loonsimulatie, gebaseerd op jouw voorgaande werkervaring.
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor een onthaalgesprek. Hier krijg je alle nodige info omtrent jouw indiensttreding. Je krijgt praktische info mee om je voor te bereiden op jouw eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Maasmechelen


Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen betekent werken binnen een aangename omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, levenslang leren en het bereiken van jouw eigen doelstellingen.
Als lokaal bestuur streven we ernaar een zelfsturende organisatie te zijn met een grote autonomie en bijhorende responsabilisering van de leidinggevenden.
We hebben oog voor flexibiliteit en zetten permanent in op gerichte vorming en ontplooiing...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Maasmechelen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.