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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Missions principales :
Le chef d’équipe junior en espaces verts assure la bonne exécution des travaux d’entretien et d’aménagement paysager en encadrant une petite équipe. Il participe activement aux travaux tout en organisant les tâches quotidiennes.
Responsabilités :-
Organiser, planifier et répartir les tâches de l’équipe sur le terrain.
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Veiller à la qualité des prestations réalisées (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage, etc.).
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Participer activement aux travaux d’entretien ou d’aménagement.
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Contrôler l’état du matériel, le bon usage des outils et équipements.
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S’assurer du respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.
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Remonter les besoins, incidents ou anomalies au supérieur hiérarchique.
-
Maintenir une bonne dynamique d’équipe et favoriser un bon climat de travail.
Â
Geboden wordt
- mission temps plein en vue d'engagement
- package salarial attractif en accord avec les barèmes en vigueur dans la CP
- avantages tels que chèques repas, véhicule de société, carte carburant
Profiel kandidaat
Profil recherché :
- Formation :
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CAP/BEP ou Bac Pro en aménagements paysagers ou entretien des espaces verts.
- Une première expérience en encadrement est requise, même informelle.
- Bonne connaissance et maitrise de la suite Office, gestion et rédaction de mails
- Compétences techniques :
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Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts.
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Maîtrise de l’utilisation des outils thermiques et manuels.
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Sens de l’organisation et de la rigueur dans l’exécution des tâches.
- Capacité à anticiper les besoins du chantier.
- Savoir-ĂŞtre :
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Leadership naturel, sens du collectif.
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Bon relationnel, autonomie, ponctualité, proactivité.
-
Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...