Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Vous êtes responsable de la planification et de l'avancement de la production des murs creux en béton.
- Vous coordonnez une équipe d'environ 12 employés de production
- Vous informez, motivez et formez vos collaborateurs (entretiens de feedback et de présence)
- En cas d'urgence, vous êtes prêt à donner un coup de main et à effectuer des réparations de première ligne
- Vous êtes responsable du suivi de la qualité des produits préfabriqués
- Vous veillez à l'optimisation de la ligne de production et maximisez le rendement de la production (en collaboration avec le directeur de l'usine)
- Vous avez un rôle de soutien dans l'implémentation des processus d'amélioration
Geboden wordt
Un environnement de travail stimulant et dynamique avec un management professionnel
Une rémunération attrayante basée sur vos compétences (chèque repas, assurance hospitalisation, prime de fin d'année, 12 jours de récupération...)
Une formation interne et accompagnement sur mesure
Un contrat fixe après une période d'intérim.
Profiel kandidaat
Vous êtes prêt à travailler régulièrement de nuit (21h00-5h00)
Vous parlez français et néerlandais
Vous êtes organisé et capable de prendre les devants
vous pouvez travailler de manière autonome (pour les problèmes quotidiens, le chef d'équipe de nuit est seul)
Vous savez lire des dessins/plans.
Job alert maken
Aanrader als je op zoek bent naar een werkgever die niet alleen talent aantrekt, maar er ook echt in investeert!
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: IMPACT
IMPACT is het interim- en selectiekantoor voor vakmensen die écht het verschil willen maken. Bij IMPACT geloven we dat elke vakman of vakvrouw iets unieks te bieden heeft: een talent, een stiel, een hands-on aanpak die écht het verschil maakt. Of je nu de toekomst bouwt op de werf, technische installaties draaiende houdt, de logistieke flow in goede banen leidt of aan de basis staat van het productieproces, jouw expertise verdient respect. En kan...
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