Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 3100,00 – max € 3800,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une PME belge en forte croissance active dans les solutions techniques liées à l'énergie et aux infrastructures industrielles.
Reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations, elle accompagne des acteurs majeurs dans le déploiement, l'installation et la maintenance d'équipements électriques sur l'ensemble du territoire.
Afin de soutenir le développement de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef d'équipe technique.

Votre mission
En tant que Chef d'équipe technique, vous assurez la préparation, l'organisation et le bon déroulement des interventions sur site tout en participant aux travaux techniques lorsque nécessaire.
Véritable relais entre le terrain, les clients et les chefs de projets, vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos responsabilités principales :

  • Organiser et coordonner les interventions techniques.
  • Répartir le travail et encadrer les équipes sur le terrain.
  • Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
  • Participer aux analyses de risques préalables aux interventions.
  • Veiller à la disponibilité du matériel et des ressources nécessaires.
  • Réaliser ou superviser les opérations d'installation, de raccordement et de mise en service.
  • Assurer le contact avec les clients sur site.
  • Effectuer le reporting et les débriefings avec les responsables projets.
  • Participer au montage et au câblage d'équipements en atelier.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la montée en compétences des équipes.

Geboden wordt

  • Fonction variée combinant terrain, coordination et technique.
  • Environnement à taille humaine favorisant l'autonomie.
  • Perspectives d'évolution à moyen terme.
  • Contrat intérim ou cdi
  • Salaire entre 3100 et 3800 euro brut
  • Package salarial comprenant notamment :
    • Chèques-repas.
    • Écochèques.
    • Assurance groupe.
    • Assurance hospitalisation.
    • Bonus lié aux résultats de l'entreprise.

Profiel kandidaat

  • Formation technique en électricité, électromécanique ou expérience équivalente.
  • Bonne compréhension des schémas électriques et de la documentation technique.
  • Expérience pratique en électricité, idéalement dans un environnement industriel.
  • Première expérience dans la coordination ou l'encadrement d'équipes techniques.
  • Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
  • Bonne communication avec les clients et les équipes.
  • Français courant.
  • Connaissances en néerlandais et/ou volonté réelle de développer cette compétence.
  • Permis B requis.
Atouts :
  • Expérience en basse tension.
  • Expérience d'interventions sur sites industriels.
  • Connaissances administratives de base (planification, rapports d'intervention, gestion des rendez-vous clients).
La personnalité recherchée
Nous recherchons une personne :
  • Pragmatique et orientée solutions.
  • Flexible et proche du terrain.
  • Organisée et rigoureuse.
  • Proactive et autonome.
  • Attachée à la qualité du travail réalisé.
  • Capable de fédérer une équipe dans un environnement PME.

Job alert maken

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

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