Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kevin Mestdagh
Taken en verantwoordelijkheden
Hier kom je terecht bij een sterk groeiend Belgisch bedrijf dat zich specialiseert in de inzameling en verwerking van afvalstromen. Met moderne voertuigen, goed uitgeruste werkplaatsen en een hecht team zetten ze elke dag in op een goede serive.
Als chauffeur werk je met afzetcontainers en zorg je voor het veilig ophalen, vervoeren en lossen van diverse afvalstromen.
Je taken omvatten:
- Rijden met CE-voertuigen, afhankelijk van de planning
- Veilig en milieubewust rijden volgens de voorschriften
- Registreren van ritten via boordcomputer en tablet
- Basiscontroles en onderhoud aan je voertuig uitvoeren
- Ladingen afdekken en wegen volgens de procedures
- Altijd met een glimlach. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf!
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
- Een aantrekkelijk salaris
- Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag
- Kledijvergoeding: €4,95 per maand
- Nettopremie van €5 per dag indien met aanhanger
- ARAB-vergoeding
- Firmawagen na 3 maanden dienst bij positieve evaluatie
- Voor bedrijfswagen een sociaal abonnement
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden
- Opstart tussen 5u en 6u
- Een leuk, hecht team met een open en respectvolle sfeer
Profiel kandidaat
Je komt in aanmerking als je:
- Beschikt over een rijbewijs CE met code 95 en bestuurderskaart
- Al enige ervaring hebt als chauffeur
- Vlot Nederlands spreekt
- Flexibel, betrouwbaar en collegiaal bent
- Woont in de buurt van één van onze vestigingen
Tessenderlo
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...