Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Salsabil Ben Abbes
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevende en groeiende organisatie gespecialiseerd in servicegerichte oplossingen voor sanitaire voorzieningen. Met meerdere servicepunten verspreid over België staan kwaliteit, betrouwbaarheid en klanttevredenheid centraal.
SERVICEMEDEWERKER (CHAUFFEUR C) – Maak het verschil op de baan en bij onze klanten! (Takenpakket)
- Uitvoeren van serviceopdrachten op locatie volgens een vaste route
- Levering, ophalen en onderhouden van mobiele sanitaire oplossingen
- Klantcontact verzorgen op een vriendelijke en professionele manier
- Zelfstandig plannen en uitvoeren van dagelijkse opdrachten
- Correct en veilig besturen van een modern bedrijfsvoertuig
- Zorgen voor orde, netheid en kwaliteit van de dienstverlening
Geboden wordt
SERVICEMEDEWERKER (CHAUFFEUR C) – Ontdek een job met zekerheid en werk-privébalans! (Aanbod)
- Vaste job met regelmatige werkuren en geen weekendwerk
- Je bent elke avond thuis
- Correcte en stipte verloning, inclusief vergoeding van overuren
- Werken met moderne voertuigen en professioneel materiaal
- Ondersteuning door een collegiaal en ervaren team
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je job
Profiel kandidaat
SERVICEMEDEWERKER (CHAUFFEUR C) – Ben jij de betrouwbare professional die wij zoeken? (Profiel)
- In het bezit van een rijbewijs C1, C1E, C of CE met geldige code 95 en bestuurderskaart
- Ervaring als chauffeur, koerier of bezorger
- Fysiek sterk en bereid om actief werk uit te voeren
- Zelfstandig, nauwkeurig en verantwoordelijk in je aanpak
- Klantvriendelijk en servicegericht ingesteld
- Goede kennis van het Nederlands en/of Frans
- Vertrouwd met het gebruik van een smartphone
Ternat
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...