Wij vragen

32 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Peps Interim Verviers

Taken en verantwoordelijkheden

Entreprise familiale active dans le transport de marchandises alimentaires, cette société s’est spécialisée dans la distribution de produits frais nécessitant le respect strict de la chaîne du froid.

Reconnue pour sa fiabilité et la qualité de son service, elle assure des livraisons quotidiennes auprès de clients professionnels, en s’appuyant sur une flotte de camions frigorifiques et une organisation logistique efficace.

À taille humaine, elle met un point d’honneur à entretenir une ambiance de travail conviviale, tout en valorisant l’engagement et la stabilité de ses collaborateurs sur le long terme.


Vous êtes chauffeur C ou CE et vous recherchez un poste stable sur le long terme dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, une entreprise familiale active dans le transport alimentaire, renforce son équipe suite à plusieurs départs et recherche un ou deux chauffeurs motivés pour rejoindre durablement l’aventure.

Votre mission :

En tant que chauffeur, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique :

  • Livraison de produits carnĂ©s (principalement emballĂ©s) en camion frigorifique
  • TournĂ©es au dĂ©part d’Aubel avec retour chaque jour (pas de dĂ©logement)
  • DĂ©chargement chez les clients (manutention lĂ©gère Ă  modĂ©rĂ©e)
  • VĂ©hicule dĂ©jĂ  chargĂ© au dĂ©part (prĂ©paration effectuĂ©e de nuit)

Geboden wordt

Ce que nous vous offrons :

  • Un emploi stable avec perspective Ă  long terme
  • Un dĂ©but de journĂ©e matinal (entre 2h et 4h)
  • Des journĂ©es bien remplies pour ceux qui souhaitent prester des heures
  • Un Ă©quilibre intĂ©ressant avec 4 jours de travail par semaine
  • Un poste concret et dynamique, au cĹ“ur de l’activitĂ©

Profiel kandidaat

Votre profil :

  • Permis C ou CE en ordre
  • Carte tachygraphe valide
  • Vous ĂŞtes motivĂ©, fiable et aimez le travail bien fait
  • Vous avez envie de vous investir sur le long terme
  • Une première expĂ©rience est un atout

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Chauffeur CE

Peps Interim Liège
Herstal  (19 km)
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Chauffeur Permis C

Peps Interim
Liège  (20 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Application
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Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Hier ga je werken: Peps Interim

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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