Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lina Ettarrahi
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, die actief is in afvalverwerking en het verhuur van containers, zijn we voor hun vertrekplaat in Antwerpen op zoek naar een Chauffeur C.
Het takenpakket van een Chauffeur C:
- U werkt als chauffeur C samen met een collega in een team dat de rolcontainers gaat ledigen bij onze klanten;
- U rijdt economisch, defensief en milieubewust;
- U registreert en volgt activiteitengegevens op via de boordcomputer;
- U reinigt en voert het basisonderhoud uit aan de voertuigen;
- U vertrekt vanuit de staanplaats in Wijnegem of Wommelgem.
Geboden wordt
Wat zijn de voordelen als Chauffeur C?
- Een mooi uurloon afhankelijk van ervaring;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Arab vergoeding;
- Kledijvergoeding;
- Sociaal abonnement;
- Opstarturen tussen 03u00-04u30 voor een goede work-life balace;
- Mogelijkheid tot een firmawagen na 5 jaar vast in dienst;
- Interimperiode met vervolgens een vast contract.
Profiel kandidaat
Als Chauffeur C zoeken we iemand met volgende profiel:
- U bent in het bezit van een rijbewijs C;
- U bent in het bezit van een bestuurderskaart en geldige code 95;
- U spreekt vloeiend Nederlands;
- U bent flexibel en een teamplayer.
Stabroek
(17 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...