Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Lina Ettarrahi
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een bedrijf in Wommelgem zijn wij op zoek naar een Chauffeur BĀ voor levering naar eigen klanten.Ā
Bij interesse stuur gerust uw cv naar Lina.Ettarrahi@selecthr.be
Als Chauffeur B ben je verantwoordelijk voor:
- het ophalen van deĀ te leveren goederen in het distributiecentrum;
- het controleren van de lading en het beheer vanĀ de transportdocumenten;
- het rijden volgens vastgelegde rittenschemaās;
- het nakomen van deĀ afgesproken levertijden na en het lossen van de goederen met een transpallet op locatie bij de klant;
- het organiserenĀ van retourgoederen of leeggoed in ons magazijn;
- het onderhouden en controleren van uw vrachtwagen.
Geboden wordt
Voor deze functie ontvangt u:
- Extralegale voordelen;
- Maaltijdcheques van ā¬8 per dag;
- 12 ADV-dagen;
- 15-16 euro per uur.
Profiel kandidaat
Wij zoeken iemand met:
- Een rijbewijs B;
- Een gezonde doe-mentaliteit, stressbestendigheid en oog voor kwaliteit;
- Een sterkte in teamwerk en communicatie voor goede afspraken met laders, magazijniers en leidinggevenden;
- Een beheersing vanĀ de Nederlandse taal;
- Een flexibele ingesteldheid opĀ vlak van werkplanning, taken en uurroosters;
- Werken in de vroege shift vanĀ 06-14u30
- Een veilig rijgedrag en vriendelijk karakter.
Ā
WIJNEGEM
(2 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...