Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

CBC Assurances, acteur solide et en pleine croissance, a récemment fusionné avec GM Assurances. Notre équipe compte aujourd’hui 6 collaborateurs et poursuit son développement avec une ambition claire : renforcer notre présence en B2B et accompagner les entreprises de notre région dans la gestion de leurs risques.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Business Developer B2B motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à rejoindre une équipe à taille humaine et conviviale.


  • DĂ©velopper et entretenir un portefeuille B2B sur les zones : Braine, Lasne, Genval, Rixensart, Waterloo, La Hulpe.

  • Identifier et approcher les responsables achats, directeurs financiers et chefs d’entreprise de la rĂ©gion.

  • GĂ©rer un objectif de 150 contrats par an.

  • Travailler sur le pĂ´le :

    • Dommages (prioritĂ©) : protection des biens, responsabilitĂ©s, ...

  • Entretenir les relations avec les clients existants CBC tout en ouvrant de nouvelles portes.

Geboden wordt

  • Voiture Ă©lectrique incluse.

  • Organisation flexible : idĂ©alement 2 jours Ă  Lasne et 2 jours Ă  Braine.

  • Une sociĂ©tĂ© familiale et conviviale, oĂą l’on dĂ©jeune ensemble et oĂą la proximitĂ© avec les associĂ©s est rĂ©elle.

Profiel kandidaat

  • Charismatique, Ă  l’aise dans le relationnel et capable de s’adapter Ă  diffĂ©rents interlocuteurs.

  • Esprit PME : curieux, proactif et orientĂ© solutions.

  • Une première expĂ©rience B2B est un atout mais pas indispensable.

  • PCP : si vous ne l’avez pas encore, vous disposez d’un an pour le passer.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Chargé relation' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Chargé(e) de relation

Select HR
Waterloo  (16 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.