Wij vragen
Bachelor
Reguliere job
Elke stap in je carrière, is een stap dichter bij je ambitie.
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.
Wij bieden
Bedrijfswagen afhankelijk van de functie
Je sluit je aan bij thuiswerkpolicy van onze opdrachtgever
Verloningspakket op maat opdrachtgever
Waarom onze organisatie
Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk
Onze recruiter
Sabine.vanovenberghe@toptalents.be
Taken en verantwoordelijkheden
Als Category Manager leid je strategische inkoopprocessen en leveranciersmanagement op wereldwijde schaal. Je zorgt voor optimale prijs-, leverings- en kwaliteitsvoorwaarden en ontwikkelt strategieën die prestaties en resultaten continu verbeteren.
- Leidinggeven aan wereldwijde inkooponderhandelingen en leveranciersrelaties.
- Ontwikkelen en implementeren van wereldwijde inkoopstrategieën.
- Monitoren van markttrends en optimaliseren van supply chain oplossingen.
- Realiseren van kostenbesparingen en verbeteringen in servicelevels.
- Opbouwen van sterke relaties met interne stakeholders en leveranciers.
- Communiceren en implementeren van contracten en prijsafspraken.
Geboden wordt
- Aantrekkelijk loonpakket
- Een dynamische, internationale werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden
- De kans bij te dragen aan uitdagende wereldwijde projecten
Profiel kandidaat
- Bachelor in Bedrijfskunde, Finance, Engineering of Supply Chain Management.
- Minimaal 4 jaar ervaring in strategische inkoop en category management.
- Ervaring met globale supply chains en multi-plant productieomgevingen.
- Sterk in onderhandelingen, analytisch inzicht en probleemoplossing.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamleiderschap.
- Bereid tot internationale reizen (tot 25%).
Gent
(12 km)
Dankzij Sabine en Team een uitdagende en boeiende job gevonden. No-nonsense en directe aanpak zonder loze beloftes maar enkel concrete voorstellen. Volgen hun kandidaten ook op zoals het hoort en begeleiden hen.
Tom C
CFO
Onze arbeidsvoorwaarden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Je sluit je aan bij thuiswerkpolicy van onze opdrachtgever
Bedrijfswagen afhankelijk van de functie
Verloningspakket op maat opdrachtgever
Onze waarden
Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...