Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

cette société fait partie d’un groupe international spécialisé dans les solutions de confort thermique. Elle propose des produits pour le chauffage, la production d’eau chaude et la ventilation, destinés tant aux particuliers qu’aux professionnels. L’entreprise s’appuie sur un réseau de marques reconnues et met l’accent sur l’innovation et la performance énergétique. Elle emploie plusieurs dizaines de collaborateurs sur le site belge et continue de développer des technologies visant à améliorer le bien-être tout en réduisant l’impact environnemental.

Études techniques & élaboration des offres (± 85 %)

  • Vous analysez les plans de construction et cahiers des charges afin de proposer la solution HVAC la plus adaptĂ©e (pompes Ă  chaleur, ventilation, climatisation, chauffe-eau thermodynamiques).
  • Vous collaborez Ă©troitement avec l’équipe commerciale pour rassembler les informations nĂ©cessaires Ă  une Ă©tude technique correcte.
  • Vous dimensionnez les installations Ă  l’aide d’outils internes – une formation est prĂ©vue.
  • Vous rĂ©digez des offres professionnelles via notre outil de devis et assurez leur intĂ©gration dans notre système CRM.
  • Vous envoyez les offres aux clients ou aux responsables de compte et assurez leur suivi.

Tâches d’Inside Sales (± 15 %)

  • Vous gĂ©rez et mettez Ă  jour les donnĂ©es clients et projets dans le système CRM.
  • Vous suivez le workflow dans Odoo afin de gĂ©rer efficacement les devis.
  • Vous rĂ©pondez aux questions techniques et commerciales des clients.
  • Vous assurez un suivi proactif des offres envoyĂ©es et soutenez le processus de vente.

Geboden wordt

  • Un environnement de travail professionnel et stimulant, oĂą la confiance, le respect et l’esprit d’équipe sont au coeur des valeurs.
  • De l’autonomie et des responsabilitĂ©s dans une fonction Ă  impact.
  • De l’espace pour votre dĂ©veloppement personnel via des formations et du coaching.
  • De la flexibilitĂ© et une attention particulière Ă  un bon Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e.
  • Une culture d’entreprise ouverte, dynamique et axĂ©e sur la collaboration.
  • De nombreuses initiatives autour du bien-ĂŞtre : teambuildings, Ă©vĂ©nements de fin d’annĂ©e, activitĂ©s estivales, etc.
  • La force d’un leader du marchĂ© avec un sens des responsabilitĂ©s sociĂ©tales et une vision tournĂ©e vers l’avenir.
  • Un package salarial attractif, en adĂ©quation avec votre expĂ©rience et vos compĂ©tences.

Profiel kandidaat

Vous êtes analytique, rigoureux et orienté client, avec un grand intérêt pour la technique.

Vous disposez de :

  • Une bonne comprĂ©hension technique et, de prĂ©fĂ©rence, une expĂ©rience dans un environnement technique (HVAC).
  • Des connaissances en calcul des coĂ»ts et en Ă©laboration de devis.
  • La maĂ®trise du nĂ©erlandais et du français (l’anglais est un atout).
  • Une bonne maĂ®trise de MS Office et des systèmes CRM.
  • Un plus : la connaissance des produits HVAC.
  • De solides compĂ©tences organisationnelles et analytiques.
  • Un bon sens de la communication et un esprit d’équipe.
  • Une vision commerciale et une bonne rĂ©sistance au stress.

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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