Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant gespecialiseerd in klimatiseringsoplossingen is op zoek naar een calculator.
- Opstellen van berekeningen en offertes voor HVAC-projecten.
- Nauw betrokken zijn bij de commerciële opvolging.
- Correcte informatie interpreteren uit tekenprogramma's zoals AutoCAD, aangeleverd door collega's.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, architecten en bouwondernemingen.
Geboden wordt
- Boeiende en stabiele job: Werk op werven in je eigen regio.
- Focus op techniek: Dankzij onze ervaring en expertise in warmtepompen kun je je dagelijks op deze techniek richten.
- Aangename werksfeer: Een collegiale omgeving en fijn contact met klanten en architecten.
- Groeikansen: Ontwikkel jezelf binnen de onderneming met bijhorende opleidingen.
- Aantrekkelijk salarispakket: In verhouding tot je ervaring en kennis.
Niet zeker of deze vacature voor jou geschikt is? Neem dan zeker contact met ons op. Select HR koppelt kandidaten aan de juiste vacature. Ook voor jou vinden we ongetwijfeld de perfecte match!
Profiel kandidaat
- Nauwkeurig en analytisch, met een scherp oog voor detail.
- Bij voorkeur een bachelordiploma of relevante ervaring binnen de sector.
- Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met cijfers en berekeningen.
- Ervaring met tekenprogramma's is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Taakgericht, met een goed gevoel voor humor en interesse in warmtepompen en HVAC.
Stabroek
(19 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...