Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

 La marque de Carrefour est au cœur du plan stratégique. La marque propre a pour ambition de représenter 44,8% du chiffre d'affaires alimentaire en marques propres pour la Belgique d’ici fin 2026 en :

  • dĂ©veloppant la rentabilitĂ© de nos marques propres dans un contexte fortement concurrentiel.
  • sĂ©curisant les volumes en renforçant la logique partenariale avec nos fournisseurs stratĂ©giques et locaux. Étendre le panel de fournisseurs.
  • rĂ©pondant aux ambitions RSE et aux impĂ©ratifs de la transition alimentaire
  • rĂ©duisant de 20 % le nombre de rĂ©fĂ©rences alimentaires pour clarifier l’offre auprès de nos clients


Les principales tâches et objectifs de l'Acheteur MDC Fromages :

  • nĂ©gocier avec les fournisseurs, se tenir au courant du cours des matières premières
  • visiter les concurrents et des salons pour connaĂ®tre les tendances du marchĂ© et sortir des produits innovants
  • dĂ©velopper les rĂ©fĂ©rences et communiquer avec les magasins
  • analyser ses ventes, le positionnement de ses produits, les donnĂ©es du marchĂ©, la croissance de la MDC vs objectifs dĂ©finis, la marge et le positionnement prix
  • mesurer la qualitĂ© des producteurs/fabricants et Ă©valuer leur fonctionnement
  • collaborer avec d'autres acheteurs, Category Managers, acteurs internes et le groupe

 

Geboden wordt

Notre offre :

 

  • Un CDI Ă  temps plein.
  • Un salaire conforme aux conditions du marchĂ© et des avantages extralĂ©gaux intĂ©ressants : voiture ou budget mobilitĂ©, smartphone et abonnement, chèques-repas, 20% de rĂ©duction sur vos achats dans nos magasins Carrefour intĂ©grĂ©s, prime supplĂ©mentaire potentielle et prime liĂ©e aux rĂ©sultats, plan cafĂ©tĂ©ria, assurance hospitalisation et/ou ambulatoire Ă  des conditions avantageuses, leasing vĂ©lo Ă  des conditions avantageuses (après 1an de service), programme d'avantages avec de nombreuses rĂ©ductions auprès des partenaires d'Ekivita Edenred, ...
  • Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vieprofessionnelle et vie privĂ©e.
  • Des formations sur mesure et de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution dans votre carrière.
  • Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs europĂ©ens.

 

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. 

Profiel kandidaat

Profil :

  • Vous ĂŞtes un vĂ©ritable nĂ©gociateur
  • Vous avez un esprit analytique et une vision stratĂ©gique
  • Vous ĂŞtes orientĂ© clients et rĂ©sultats
  • Vous avez un niveau Master ou Ă©quivalent par expĂ©rience
  • Vous avez des affinitĂ©s avec les produits de MDC et les produits du frais (Fromage)
  • Vous avez minimum 3 ans d’expĂ©rience dans une fonction similaire
  • Vous avez une connaissance technique du produit
  • Vous maitrisez le français et le nĂ©erlandais et avez de bonnes connaissances de l'anglais

 

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Gestionnaire contrat de maintenance

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Bruxelles/Brussel  (10 km)
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Beheerder onderhoudscontract

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Bruxelles/Brussel  (10 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

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