Business Partner Key Accounts

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Select HR geloven we dat mensen het verschil maken. We ondersteunen organisaties door het juiste talent te verbinden met de juiste kansen en bouwen elke dag aan duurzame samenwerkingen met onze klanten.
Als Business Partner Key Accounts ben jij geen schakel, maar één van de motoren achter de groei van onze key accounts.
Je neemt samen met het Key Accounts team het voortouw, zet richting en zorgt ervoor dat plannen effectief worden omgezet in resultaat.
Je bent de link tussen klanten en interne teams en zorgt ervoor dat samenwerking leidt tot resultaat én lange termijn partnerships.
Als Business Partner Key Accounts ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en verder ontwikkelen van jouw klantenportefeuille.
Je hebt directe impact op de groei van onze grootste klanten en bent een zichtbare speler binnen het commerciële verhaal van Select HR.
Je combineert een sterke commerciële drive met een uitgesproken customer centricity mindset: je begrijpt de noden van(uit) je klanten én vertaalt die naar concrete resultaten, samen met je interne netwerk.
Je bent succesvol in deze rol wanneer:

• Je klantenportefeuille groeit in omzet én diepte
• Consultants vlot samenwerken voor jouw key accounts
• Klanten jou zien als hun vaste sparringpartner

• Je beheert en ontwikkelt jouw Key Accounts met focus op groei, upselling en cross-selling
• Je bouwt sterke relaties uit en positioneert jezelf als trusted advisor
• Je detecteert opportuniteiten en vertaalt die naar concrete business
• Je denkt proactief mee met klanten en speelt in op hun uitdagingen

• Je neemt ownership over jouw accounts en zorgt voor vooruitgang
• Je brengt focus en helpt prioriteiten stellen binnen teams
• Je motiveert en ondersteunt consultants bij het succesvol invullen van vacatures voor jouw key accounts
• Je deelt duidelijke inzichten over klanten (cultuur, verwachtingen, aanpak)

• Je bewaart het overzicht over lopende opportuniteiten en vacatures
• Je schakelt snel en stuurt bij waar nodig
• Je vertaalt cijfers en inzichten naar gerichte acties
• Je zorgt voor een correcte opvolging en rapportering

Geboden wordt

Je komt terecht in een warme omgeving waar initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen écht gewaardeerd worden.

Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met: 

• Bedrijfswagen + tankkaart/laadpas
• Maaltijdcheques (€7/dag) & Ecocheques (€250/jaar)
• Netto onkostenvergoeding + thuiswerkvergoeding
• Hospitalisatie- & groepsverzekering
• Bonusregeling
• GSM-abonnement & laptop
• 32 verlofdagen
• Flexibele werkregeling (hybride) na inwerkperiode
• Veel autonomie en impact
• Sterk team met no-nonsense cultuur

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer nu via onze website of stuur een mail naar steffi.verhoeven@selecthr.be en voeg je bij ons dynamische team van HR-professionals!

Profiel kandidaat

We zoeken een commerciële doener die energie haalt uit resultaat en vooruitgang: 

• Je hebt ervaring binnen werving & selectie in een commerciële HR-omgeving
• Je beschikt over een uitgesproken commerciële mindset
• Je neemt ownership en laat dossiers niet los
• Je behoudt overzicht, schakelt snel en stelt vlot prioriteiten
• Je bent proactief en wacht niet af
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen
• Je denkt oplossingsgericht en durft kritisch te zijn
• Je bent flexibel: je werkt min. 2 dagen per week op ons HQ in Antwerpen en verplaatst je  regelmatig naar andere regio’s of klanten