Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een groeiende speler binnen de professionele huidverzorgingssector zijn we op zoek naar een gedreven Business Development Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en versterken van de retail?aanwezigheid binnen de Benelux. Je combineert strategisch inzicht met een hands?on commerciële aanpak en bouwt duurzame partnerships uit met retailpartners zoals apotheken, parfumerieën en gespecialiseerde winkels. De vaste standplaats is Mechelen.
Als Business Development Manager heb je het volgende takenpakket:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële retailstrategie voor skin care?producten.
- Actief prospecteren en binnenhalen van nieuwe retailpartners.
- Beheren en uitbouwen van bestaande klantenrelaties.
- Ondersteunen van retailpartners met productkennis, commerciële acties en trainingen.
- Analyseren van markttrends, concurrentie en verkoopresultaten.
- Samenwerken met marketing en interne teams om brand visibility en sell?out te verhogen.
- Voorbereiden en opvolgen van offertes, contracten en commerciële afspraken.
- Vertegenwoordigen van het merk op events, beurzen en netwerkmomenten.
Geboden wordt
Zij bieden:
- Een sleutelrol binnen een groeiende en kwaliteitsgerichte organisatie.
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief.
- Marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen.
- Werken met sterke, inhoudelijk onderbouwde producten binnen een boeiende sector.
- Een dynamische, professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.
Profiel kandidaat
Als Business Development Manager heb je het volgende profiel:
- Enkele jaren ervaring in business development, sales of accountmanagement binnen retail, cosmetica of FMCG.
- Sterke affiniteit met skin care, beauty of health?gerelateerde producten.
- Commercieel gedreven, ondernemend en resultaatgericht.
- Communicatief sterk en overtuigend in relatiebeheer.
- Analytisch ingesteld en vlot met rapportering en cijfers.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans is een belangrijke troef.
- Bereid om regelmatig op de baan te zijn binnen de Benelux.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...