Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est le partenaire clé pour ses clients dans leur transition énergétique afin de les aider à réduire leur consommation et faire des économies d'énergie en proposant des solutions durables.

En tant que Business Development Manager (BDM) - Power Quality, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre activité en France, en mettant en avant nos systèmes UPS haut de gamme.

  • Un contrat CDI
  • Un package salarial compĂ©titif?composĂ© de votre salaire brut accompagnĂ© d’une voiture de fonction, d’avantages extra-lĂ©gaux et d’un bonus basĂ© sur vos performances.
  • Une Ă©volution de carrière?possible avec une relocalisation Ă  moyen terme.
  • Un environnement stimulant?et enthousiaste, oĂą vos contributions seront valorisĂ©es.
  • Contribuer Ă  la sĂ©curisation Ă©nergĂ©tique de sites critiques en utilisant des technologies de pointe.

Vos responsabilités incluent :

  • Prospection et dĂ©veloppement commercial : Identifier et engager des prospects (data centers, aĂ©roports, sites industriels, etc.), organiser des visites (objectif?: 6 par mois) et construire des relations de long terme.
  • Gestion des ventes complexes : Piloter des cycles de vente longs et Ă©laborer des partenariats durables en collaboration avec le Directeur de la Business Unit.
  • Appels d’offres : Coordonner et gĂ©rer les rĂ©ponses aux appels d’offres stratĂ©giques.
  • Collaboration multidisciplinaire : Travailler avec l’équipe d’ingĂ©nierie pour les Ă©tudes techniques et avec le rĂ©seau EDF/Dalkia pour maximiser les opportunitĂ©s.
  • StratĂ©gie et marketing : Participer Ă  l’élaboration de la stratĂ©gie commerciale en France, dĂ©velopper des partenariats locaux (bureaux d’études, installateurs, etc.) et reprĂ©senter l’entreprise lors de salons ou sĂ©minaires.

Geboden wordt

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion, prête à vous offrir une carrière enrichissante et pleine d’opportunités.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant?!

Profiel kandidaat

 

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec?:

  • ExpĂ©rience commerciale B2B : Une expertise confirmĂ©e en prospection et dĂ©veloppement commercial, idĂ©alement pour des cycles de vente longs.
  • Esprit de chasseur : Vous ĂŞtes un "hunter" capable de dĂ©velopper des relations stratĂ©giques et de transformer des prospects en clients fidèles.
  • CompĂ©tences techniques : Formation de niveau Master ou Bachelier en ingĂ©nierie ou expĂ©rience technique pertinente.
  • MobilitĂ© et flexibilitĂ© : DisponibilitĂ© pour des dĂ©placements rĂ©guliers en France (1 Ă  2 jours par semaine en Belgique).
  • AdaptabilitĂ© culturelle : IdĂ©alement, vous comprenez les spĂ©cificitĂ©s culturelles belges et françaises, ce qui vous permet de travailler efficacement dans ces deux contextes.
  • Langues : MaĂ®trise du français, avec un bon niveau en anglais comme atout.
  • Autonomie : CapacitĂ© Ă  organiser vos dĂ©placements et votre emploi du temps de manière indĂ©pendante.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessdevelopment' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Ervaren Accountant

Select HR
Zelem  (23 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.