Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende internationale speler in verf- en coatingsoplossingen. Met innovatieve en kwalitatieve producten die via distributeurs en groothandels hun weg vinden naar zowel professionals als consumenten, genieten hun merken wereldwijd een ijzersterke reputatie. Kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid vormen de kern van hun succes, en nu kan jij mee het verschil maken.
Als Business Development Manager ben jij de drijvende kracht achter de verdere groei in Europa. Met jouw commerciële flair, marktkennis en ondernemende mindset spot je nieuwe kansen en bouw je sterke, duurzame partnerships uit. Je bent niet enkel een strategisch denker, maar ook iemand die energie krijgt van het vertalen van plannen naar concrete resultaten.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een ambitieus business development plan voor de Europese markt;
  • Spotten van nieuwe markten, klantsegmenten en samenwerkingen (distributeurs, groothandels, eindgebruikers);
  • Onderhouden en uitbreiden van relaties met key accounts en partners, waarbij je hen ook traint en technisch ondersteunt;
  • Analyseren van markttrends en concurrentie om strategische beslissingen te onderbouwen;
  • Intensief samenwerken met marketing, productontwikkeling en operations voor succesvolle go-to-market strategieën;
  • Bewaken van salesresultaten en KPI’s, en rechtstreeks rapporteren aan het senior management;
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf op internationale beurzen, events en klantmeetings;
  • Op de hoogte blijven van innovaties, regelgeving en trends binnen de sector.

Geboden wordt

  • Een sleutelrol binnen een internationale en groeiende organisatie waar jouw impact voelbaar is;
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen: bedrijfswagen, bonus, maaltijd- en eco-cheques, groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Een interessante verlofregeling én de mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen (gemiddeld 39,88u/week met flexibele uren);
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en begeleiding;
  • Een informele, open werksfeer waar jouw ideeën écht tellen.

Profiel kandidaat

  • Minstens 5 jaar ervaring in business development, sales of een commerciële rol binnen de verf-, bouwmaterialen- of een gerelateerde sector;
  • Bewezen track record in het realiseren van groei en het openen van nieuwe markten in Europa;
  • Een sterk netwerk in verfdistributie en B2B/B2C verkoopkanalen;
  • Bachelor in Business, Marketing, Engineering of gelijkaardig – MBA is een plus;
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met overtuigingskracht en flair;
  • Vloeiend Engels; extra Europese talen zoals Duits, Frans, Spaans of Nederlands zijn een troef;
  • Bereidheid om regelmatig door Europa te reizen (tot 50%).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business development manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.