Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende consultancypartner voor productiebedrijven in Limburg en de Antwerpse Kempen. Met drie gespecialiseerde diensten ondersteunt dit bedrijf de maakindustrie in deze regio’s op het gebied van:

  • Technische ondersteuning: Ervaren techniekers die ervoor zorgen dat productie-installaties optimaal blijven draaien.
  • Engineering & Maintenance: Gespecialiseerde engineers die onderhoudsafdelingen structureren en verbeteren.
  • Consultancy & Safety: Adviseurs die bedrijven begeleiden bij procesoptimalisatie en veiligheidsprojecten.

Het team van consultants, engineers en techniekers zet zich dagelijks in om productieprocessen op een veilige en efficiënte manier te optimaliseren. Achter de schermen werkt een hecht kantoorteam samen om deze organisatie verder uit te bouwen. Om de groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven Accountmanager om het sales team te versterken.


Als Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter de uitbreiding van het klantenportfolio, met een focus op de diensten Engineering & Consultancy-Safety. Je werkt nauw samen met een collega Accountmanager die verantwoordelijk is voor de sales binnen de technische dienst.

Jouw taken:

  • Je brengt potentiële klanten en prospects in kaart via actieve prospectie, netwerken en het identificeren van nieuwe leads.
  • Je luistert naar de behoeften van klanten en vertaalt deze naar concrete oplossingen op het gebied van engineering en veiligheid.
  • Je denkt mee over nieuwe strategieën en salesacties om de markt te benaderen en de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten.
  • Je voert zelfstandig prospectiegesprekken en bouwt relaties op met diverse stakeholders, van technische en preventiediensten tot (plant) managers.
  • Je werkt nauw samen met consultants en engineers om klantvragen te vertalen naar op maat gemaakte oplossingen.
  • Je volgt leads en prospects systematisch op via het CRM-systeem Teamleader en rapporteert de voortgang aan het management.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf.
  • De vrijheid om actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van het klantenbestand.
  • Een hecht en ambitieus team dat jou ondersteunt in je professionele groei.
  • Een hybride werkomgeving: veel op de baan, maar met een warm thuiskomen in een gloednieuw kantoor in Genk en in een gezellig bedrijvencentrum in Geel
  • Een aantrekkelijk salarispakket met verzekeringen, maaltijdcheques en een hybride bedrijfswagen met tank/laad-kaart.
Ben jij de commerciële gedreven kracht die we zoeken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van onze klant!

Profiel kandidaat

  • Je hebt een passie voor sales en accountmanagement (technische affiniteit is een plus!).
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
  • Je hebt enkele jaren ervaring binnen B2B sales in de dienstensector.
  • CRM-systemen zijn jou niet vreemd en je hebt ervaring met het opvolgen van leads.
  • Je bent gedreven, overtuigend en sociaal, met een sterke dienstverlenende instelling.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business development manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Ervaren Accountant

Select HR
Kortessem  (14 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.