Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une société active dans le secteur pharmaceutique en Wallonie et présent sur le marché international.

Analyse de marché et stratégie :

  • Réaliser des études de marché détaillées pour identifier les tendances, les opportunités et les défis spécifiques de chaque région.
  • Élaborer des stratégies d'entrée sur le marché adaptées aux particularités locales (régulations, préférences clients).

Développement des ventes :

  • Préparer, transmettre et suivre les offres commerciales destinées aux utilisateurs finaux et distributeurs.
  • Garantir la visibilité de nos produits dans les hôpitaux et auprès des clients clés, en étroite collaboration avec nos distributeurs.

Gestion des partenariats :

  • Identifier et évaluer les distributeurs potentiels à l’international.
  • Négocier et finaliser des accords de distribution en alignement avec nos objectifs commerciaux et les normes ISO.
  • Maintenir des relations solides avec nos partenaires existants, en assurant un suivi régulier pour garantir leur satisfaction.
  • Fournir des formations et des mises à jour sur les nouveaux produits.

Promotion et développement de produits :

  • Collaborer avec les équipes internes pour adapter nos produits aux exigences locales et aux besoins spécifiques des clients.
  • Travailler avec le service marketing pour développer des plans de promotion adaptés à chaque marché.

Suivi de la performance et veille concurrentielle :

  • Mettre en place des outils de suivi des performances via notre CRM.
  • Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les mouvements du marché.

Geboden wordt

Notre client offre un contrat CDI en temps plein avec un package salarial adapté à votre expérience.

Profiel kandidaat

Compétences et qualifications :

  • Maîtrise de plusieurs langues : anglais, français, néerlandais. D’autres langues sont un plus.
  • Connaissance des produits et du marché, avec un bagage technique ou une forte affinité pour le secteur médical.
  • Expérience dans le domaine médical ou la prévention des infections.
  • Connaissances de base en marketing et en réglementation.
  • Relations publiques et gestion des relations avec les clients.
  • Disponibilité à voyager pour le développement commercial à l’international.

Compétences comportementales :

  • Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s’ajuster de manière autonome à des environnements en constante évolution.
  • Esprit de réussite : Prendre pleinement en charge les missions, activités et décisions, avec responsabilité pour les résultats.
  • Négociation : Utiliser toutes les informations disponibles pour orienter les négociations vers des solutions gagnantes tout en agissant avec intégrité.
  • Perspicacité stratégique et commerciale : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et les convertir en actions concrètes.
  • Orientation client et sens commercial : Être toujours tourné vers la satisfaction du client, avec un sens aigu des affaires.
  • Auto-développement : Maintenir ses connaissances à jour et rechercher constamment des opportunités d'amélioration personnelle.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'BusinessDeveloper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo ARAG SE

Accountant (m/f/x)

ARAG SE
Elsene  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.