Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren hunter in B2B-sales en klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging? Voor een organisatie actief in HR-dienstverlening zoeken we een gedreven business developer die zich richt op middelgrote tot grote bedrijven.
Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten voor verschillende HR-oplossingen. Zodra het contract rond is, draag je het dossier intern over en ga je vol energie op zoek naar de volgende opportuniteit.
- Je bouwt actief aan een klantenportefeuille van middelgrote tot grote ondernemingen;
- Je focust op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draagt na instap het dossier over aan het regiokantoor;
- Je werkt met een duidelijke salesstrategie en weet je aanpak helder te verwoorden;
- Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen;
- Je bent aanwezig op netwerkevents en ondersteunt gerichte marketingacties;
- Je rapporteert aan de Sales Manager en bewaakt mee de commerciële doelstellingen.
Geboden wordt
- Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing);
- Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus;
- CAO 90 bonus;
- Onkostenvergoeding van 340 euro;
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
- Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen;
- Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode;
- 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
- Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie;
- Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector;
- Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners;
- Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen;
- Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...
 
                                                 
                                                