Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale speler uit de Noorderkempen. Om de groei te kunnen blijven garanderen zijn we voor de hoofdvestiging in Hoogstraten op zoek naar een Business developer food!

Ben jij een hunter die kan uitblinken in het verkopen van duurzame producten binnen de Foodservice markt? Wil jij het verschil maken voor onze klanten door hen te helpen on trend te zijn en zich te onderscheiden in hun markt door de verkoop van herbruikbare en milieuvriendelijke productoplossingen? Reageer dan snel!

Contacteer mij even via: dorien.vanginneken@selecthr.be of via 014 40 50 01
Als Business developer ga je actief op zoek naar nieuwe business en dit in de regio Noord- en West Europa, Benelux en Duitsland.
In het kader van jouw job reis je frequent. In deze rol is ervaring binnen foodservice een must! 

Je werkzaamheden in een notendop:

  • Marktonderzoek en analyse van markttrends en klantbehoeften;
  • Identificeren en benaderen van potentiële klanten en distributeurs;
  • Onderhandelen over samenwerkingen/contracten;
  • Actief samenwerken met de afdelingen Sales, Design, R&D, Customer Support, Business Support en Sustainability;

Geboden wordt

Wat bieden zij jou? 

  • Je komt terecht in een dynamische internationale omgeving;
  • Glijdend uurrooster;
  • 20 wettelijke verlofdagen + 12 adv + 1 extra verlofdag per 5 jaar;
  • Mogelijkheid tot 2-3 dagen per week thuis te werken;
  • Bedrijfswagen + tankkaart;
  • Mogelijkheid tot aansluiting HV + GV;
  • Eco-cheques + maaltijdcheques;
  • Contract van onbepaalde duur;

Profiel kandidaat

Naar wie zijn zij op zoek? 

  • Bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring;
  • 3+ jaar algemene verkoopervaring in Foodservice, bij voorkeur in verpakkingen voor Foodservice;
  • Aantoonbare successen in het laten groeien van business met nieuwe en bestaande klanten;
  • Aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitvoeren van account- en bedrijfsontwikkelingsplannen;
  • Kennis van en inzicht in de marktstructuur, distributiekanalen en het concurrentielandschap. Bij voorkeur met een actueel netwerk binnen de Foodservice markt;
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van luisteren, onderhandelen en presentere;
  • Goede analytische vaardigheden;
  • Bereidheid om tot 50% van de tijd te reizen (klant, interne vergaderingen, netwerkevenementen);
  • Vloeiend in Nederlands en Engels;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business Developer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo FIDUCIAL

Junior Dossierbeheerder (NL)

FIDUCIAL
Herentals  (25 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.