Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij een scherp analytisch vermogen en een passie voor procesoptimalisatie? Wil je een sleutelrol spelen in de implementatie en het beheer van SAP-oplossingen binnen een dynamische organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!
Als SAP Business Analyst ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en digitaliseren van bedrijfsprocessen. Je vertaalt de behoeften van stakeholders naar concrete SAP-oplossingen en begeleidt de implementatie van nieuwe functionaliteiten.
In eerste instantie ligt je focus op de transitie en change naar S4/HANA, nadien faciliteer je werking ervan.
Jouw taken
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen in samenwerking met diverse teams;
- Vertalen van business requirements naar technische specificaties binnen SAP-modules (zoals FI/CO, MM, SD);
- Ondersteunen van key users en oplossen van SAP-gerelateerde issues;
- Bieden van operationele en technische ondersteuning, inclusief documentatie en training van gebruikers;
- Coördineren en uitvoeren van systeemaanpassingen, zelfstandig of in samenwerking met externe partners;
- Opstellen van functionele en technische ontwerpen en begeleiden van de implementatie van nieuwe SAP-functionaliteiten;
- Organiseren van testen en begeleiden van de implementatie van verbeterde bedrijfsprocessen;
- Onderhouden en optimaliseren van een gestandaardiseerd SAP-applicatie- en rapportagemodel;
- Documenteren van processen, requirements en systeemlandschap om een vlotte werking te garanderen.
Geboden wordt
- Een uitdagende functie binnen een organisatie die zich richt op innovatie en procesoptimalisatie;
- Een competitief salaris met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques; hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, verzekering gewaarborg wonen, tandzorg, COA90, cafetariaplan, 18 ADV-dagen, wagen (als onderdeel van loon),...
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Bachelor- of masterdiploma in IT, Business Management of een vergelijkbare richting, of gelijkwaardig door ervaring;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als SAP Business Analyst;
- Ervaring met FI/CO, of, MM of SD. Heb je kennis van meerdere modules, dan is dit uiteraard een troef;
- Je hebt ervaring met SAP upgrades en launches;
- Ervaring met functionele analyse, requirements gathering en het ontwerpen van oplossingen;
- Kennis van SAP4HANA;
- kennis Power BI is een pluspunt;
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beschikbaar voor een vaste functie van onbepaalde duur.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...