Wij vragen
16 uur
Lager secundair
Project
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een bedrijf in Deurne zoeken we een deeltijds medewerker Debiteurenopvolging met ervaring voor het invullen van een tijdelijke tewerkstelling met kans op verlenging.
Wat ga je doen :
- Debiteurenopvolging : opvolgen van openstaande facturen en herinneringen sturen aan klanten
- Onderhouden van klantencontacten via telefoon, e-mail of schriftelijk
- Administratieve ondersteuning bij overgang naar nieuwe debiteurenpakket
Geboden wordt
- Deeltijdse aanstelling (2/5de), werkrooster wordt onderling afgesproken
- Marktconform loon afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques, ecocheques en sectorpremie PC 200
- Mogelijkheid tot verlenging van contract, afhankelijk van behoefte en prestaties
Profiel kandidaat
Wat vragen we :
- Minstens één jaar ervaring in debiteurenbeheer
- Je kan zelfstandig werken en bent sterk administratief, nauwkeuring en klantgericht
- Pluspunten :
- Franse kennis
- Kennis van boekhoudsoftware
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Lorenzo Eriksen u graag verder.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'boekhoudkundig medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan ...
Ik wil meer weten over Glowi Jobs