Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Charis Maras
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een cijferheld die houdt van balans – niet alleen in de boekhouding, maar ook in het leven? Dan hebben we goed nieuws! We zoeken een Boekhouder die niet alleen de financiële puntjes op de i zet, maar ook graag deel uitmaakt van een tof team in hartje Antwerpen.
Wat ga je doen?
- De boekhouding van A tot Z beheren voor een (of meerdere) vennootschappen.
- Maand- en jaarafsluitingen, btw-aangiftes en factuurverwerking op rolletjes laten lopen.
- Financiële rapporteringen opstellen en audits ondersteunen.
- Nieuwe boekhoudkundige en wettelijke ontwikkelingen volgen – want jij blijft altijd up-to-date!
- Samenwerken met een hecht team en elkaar ondersteunen waar nodig.
Geboden wordt
Waarom je deze job wil?
- Work-life balance on point: 38 verlofdagen (ja, écht) en flexibele thuiswerkopties.
- Extra’s, want je bent het waard: Bonussen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease en meer.
- Leuke werkplek: Een dynamisch kantoor in Antwerpen, omringd door gezellige collega’s.
- Blijven groeien: Interne en externe opleidingen zodat je nóg slimmer wordt.
- Een werkgever met een hart: Financieel stabiel, menselijk en altijd in voor een goed gesprek.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma Accountancy & Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring.
- Minstens een eerste ervaring in de boekhouding? Check!
- Btw-regelgeving en boekhoudsoftware kennen weinig geheimen voor jou.
- Je werkt nauwkeurig en analytisch, maar hebt ook oog voor het bredere plaatje.
- Nederlands spreek je vlot, en Frans is mooi meegenomen.
- Je houdt van variatie en uitdaging – geen dag is hier hetzelfde!
- Discretie, betrouwbaarheid en een goed gevoel voor verantwoordelijkheid zitten in je DNA.
Kontich
(9 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...