Op het gebied van rijden hebben we 337,7 miljoen ritten over 52,7 miljoen km verzorgen met 1.338 voertuigen op 87 bus/tram/metrolijnen. Dat is het equivalent van 3 keer per dag rond de wereld reizen!

Ontdek onze dynamische IT-afdeling, waar elke regel code bijdraagt aan echte projecten die de grenzen van de technologie verleggen.

Een technische functie bij de MIVB geeft je de unieke kans om te werken aan installaties die je nergens anders ziet!

Wij vragen

32 - 40 uur

Universitair / Master

Reguliere job

Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht

Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone

Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag

Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven

Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel

Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie

Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

De Maintenance ploegbaas werkt in het departement Rolling Stock Technical en rapporteert aan de werkplaatschef van het Maintenance Center Haren. De hoofdopdracht van het departement bestaat uit het onderhoud van de voertuigen van de MIVB tijdens hun volledige levensduur.

Hoe zal je dag eruit zien?

De voornaamste verantwoordelijkheden:

Het werk van zijn pool organiseren en plannen op korte, middellange en lange termijn
De middelen op optimale wijze verdelen in zijn pool door zijn brigadier.e.s en waarnemend bridagier.e.s aan te sturen
De ondersteuningsteams die zijn pool bijstaan begeleiden (technisch-administratief assistenten.es, keyusers, enz.)
Zorgen voor een goede communicatiestroom van/naar het terrein en van/naar de hiërarchie
Een proactief aanspreekpunt zijn voor de interne klanten van de pool
Een opvolging uitvoeren van de activiteiten en voorstellen doen met betrekking tot de optimalisering van de processen zodat de taken van de brigades onder je verantwoordelijkheid binnen de vastgestelde termijnen uitgevoerd worden, met inachtneming van de beschikbare middelen, het welzijn van de medewerk.st.ers en de kwaliteit van het werk

Geboden wordt

Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Profiel kandidaat

Bachelor/Diploma hoger secundair onderwijs met technische oriëntering of gelijkgesteld door ervaring
Ervaring in een omkaderingsfunctie is vereist
Ms Office tools (Outlook, Excel, Word) kunnen gebruiken
Goede redactionele vaardigheden (procedures opstellen)
Beheersing van SAP
Goede kennis tweede landstaal
Sleutelcompetenties: nauwgezetheid in de organisatie van het werk, actief luisteren, teamspirit, ontwikkelaar (menselijk en strategisch), «problem solver», klantgerichtheid

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Beheerder Coördinatie Onderhoud' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!

Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris

Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen

35 dagen vakantie bij een voltijdse functie

Maaltijdcheques en ecocheques

Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)

Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit

Flexibele werktijden

Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand

Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)

Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden

Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag

Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven

Toegang tot verschillende eigen sportcentra

Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid

Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.

Betrokkenheid en trots

Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.

Samen

Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!

Attentie

We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.

Eenvoud en nauwkeurigheid

We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Als chauffeur, conducteur of veiligheidsagent sta je dagelijks in contact met onze klanten op ons netwerk. Je bent het gezicht van de MIVB!

De MIVB zet zich in om haar diversiteit te vergroten door zoveel mogelijk vrouwen aan te werven, in het bijzonder bij haar personeel op het terrein.

De MIVB, de grootste werkgever van Brussel. En toch, wat zeggen onze collega’s?: “de MIVB, dat is als een grote familie” Iedereen heeft een echte wil om de andere te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Stuur ons je sollicitatie online toe

Eerste reactie

Onze dienst HR neemt contact met je op

Telefonische screening

Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.

Testen

Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.

Eerste interview

Een eerste gesprek met onze HR dienst

Assessment

Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).

Aanbod

Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen

Aangenomen

Welkom bij ons team!

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB

Beheerder Coördinatie Onderhoud - Rolling Stock