Wij vragen

40 uur
Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.

Wij bieden

Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.

Waarom onze organisatie

Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

?????Materiaal- & Fleetbeheerder | Bouwmachines | Vast contract | Regio Huizingen

Beschikt u over een stevige ervaring in het beheer van bouwmachines, zwaar materieel en vrachtwagens?

Wilt u een strategische functie uitoefenen binnen een onderneming actief in infrastructuur en openbare werken?

Als Materiaal- & Fleetbeheerder (m/v/x) staat u in voor het globale beheer van het machinepark om de beschikbaarheid, veiligheid en prestaties van het materieel dat op de verschillende werven wordt ingezet te garanderen.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Instaan voor het dagelijks beheer van het machinepark (vrachtwagens, kranen, grondverzetmachines, zwaar materieel, elektrisch gereedschap, bestelwagens, enz.);
  • Het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud;
  • Toezien op de naleving van keuringen, certificeringen en wettelijke verplichtingen;
  • Operationele behoeften analyseren en investeringen sturen met betrekking tot de vernieuwing of aankoop van materieel;
  • Optimaliseren van de ?????????atiekosten, beschikbaarheid en rendabiliteit van het park;
  • Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een team van ongeveer 13 medewerkers (technici, magazijniers, mecaniciens, administratief personeel…);
  • KPI’s opstellen en regelmatig rapporteren aan de directie;
  • Actief deelnemen aan verbeterprojecten en de modernisering van het machinepark.

Er zullen twee positieve referenties worden gevraagd. U zal tevens een persoonlijkheidstest afleggen.

 Company

Onze klant is een toonaangevend Belgisch bedrijf dat al meer dan 50 jaar actief is in de sectoren infrastructuur, civiele techniek en technische netwerken.

Zijn activiteiten omvatten onder meer de aanleg van drinkwater- en rioleringsnetwerken, de bouw van pompstations en stormbekkens, evenals de uitrol van elektriciteitsnetwerken, openbare verlichting en telecommunicatie.

Het bedrijf staat bekend om zijn technische expertise en realiseert essentiële projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van publieke en private infrastructuren. Het plaatst sterke waarden centraal in zijn activiteiten, zoals veiligheid, kwaliteit, innovatie, respect voor het milieu en mensgericht engagement.

 Profile

Om succesvol te zijn in deze functie, beschikt u over de volgende competenties:

  • Minstens 5 jaar ervaring in het beheer van zwaar materieel, bouwmachines of een technische vloot;
  • Aantoonbare ervaring in teammanagement (minstens 3 jaar);
  • Technische opleiding op bachelor- of ingenieursniveau (elektromechanica, mechanica, bouwkunde of gelijkwaardig);
  • Goede kennis van onderhoudsprocedures, veiligheid en asset management;
  • Vlot gebruik van informaticatools en administratieve opvolging;
  • Uitstekende organisatorische, analytische en besluitvormingsvaardigheden;
  • Hands-on ingesteldheid met feeling voor het terrein, gecombineerd met strategisch inzicht;
  • Kennis van het frans is een sterke troef.

Gelieve vóór uw sollicitatie uw traject te controleren.

 Offer

Onze partner biedt u een impactvolle opportuniteit binnen een onderneming die erkend is in haar sector:

  • Een contract van onbepaalde duur (CDI) vanaf uw indiensttreding;
  • Een voltijdse functie met daguren;
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
  • Een sleutelpositie in het hart van de operaties;
  • Een rechtstreekse samenwerking met de directie;
  • Reële autonomie in het beheer van uw afdeling;
  • De opportuniteit om verbeter- en investeringsprojecten aan te sturen;
  • Een stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden op lange termijn.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Beheerder Bouwmachines' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is. Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Start People

Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...

Ik wil meer weten over Start People
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.