Wij vragen

16 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 2779,61
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk

Waarom onze organisatie

Je geniet bij ons van werkzekerheid en een goede werk-privé balans.
Je komt terecht in een hecht team. We staan niet enkel klaar voor de inwoners maar ook voor elkaar.
Jouw competenties zijn wat telt en we kijken graag mee naar je ontwikkelingsmogelijkheden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze kinderdagverblijven zijn geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers. 

Als begeleider kinderopvang sta je in voor de dagelijkse professionele opvang en begeleiding van kinderen tussen 0 en 3 jaar in de leefgroep. Je hoofdtaken zijn de lichamelijke verzorging en de psychosociale en motorische stimulering van de kinderen.

Op dit moment zijn wij op zoek naar vervanging voor een langdurig afwezige collega. Zowel een deeltijdse als voltijdse tewerkstelling zijn bespreekbaar.

Geboden wordt

  • Een bruto aanvangswedde vanaf 1.389,80 euro per maand (19/38u) of 2.779,61 euro (38/38u); afhankelijk van jouw relevante ervaring
  • Fietsvergoeding
  • Maaltijdcheques van €8 per dag

Profiel kandidaat

  • Je toont interesse in of hebt affiniteit/ervaring met de werking van een kinderdagverblijf.
  • Je bent in het bezit van een diploma van het secundair onderwijs én van een kwalificatiebewijs zoals bepaald door Kind & Gezin.
  • Je slaagt voor de selectieproef: mondeling gesprek.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Groepswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Pensioen
30 vakantiedagen bij fulltime tewerkstelling
Maaltijdcheques
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk
Wij zetten in op een flexibel werkrooster
Leasingfiets
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Tussenkomst in abonnement bus en/of trein

Onze waarden

Voortdurend in beweging
Gericht op samenwerking. Voortdurende groei.
Gedreven door klant en kwaliteit
Ik neem alle tijd voor onze klanten.
Transparant
Ik blijf op de hoogte, deel mijn kennis en organiseer mijn werk transparant.
Gericht op ieders kracht
Ik doe alles wat ik kan om mijn collega's en klanten verder te helpen, binnen mijn eigen sterktes.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Het is belangrijk om binnen de opgegeven tijd te solliciteren!
Eerste interview
Bij een selectie hoort steeds een interview. Voor een vaste contract komen hier nog extra proeven bij: schriftelijk/praktisch examen of thuisopdracht. Selecties worden aangepast aan de functie.
Assessment
Voor bepaalde functies (leidinggevende functies en functies op Master niveau) organiseren wij een assessment.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Kontich


Werken voor het lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onze gemeente en zijn burgers.
5 redenen om voor ons te werken We zien je graag gelukkig. Je geniet bij ons van werkzekerheid, een aantrekkelijke verloning, een goede werk-privΓ© balans, veel ontwikkelingsmogelijkheden, voordelen zoals kortingen op ons vrijetijdsaanbod ..
Β  Jouw competenties zijn wat telt. We hechten daarnaa...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Kontich
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.