Wij vragen

16 - 24 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 1393,00 – max € 1937,00
Dicht bij huis
26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Work-life balance

Waarom onze organisatie

Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving
Aandacht voor een goede work-life balans
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit

Taken en verantwoordelijkheden

Het klinkt heel cliché maar geen dag is hetzelfde bij ons. De naam ’t Huis zegt het zelf al: namelijk een ‘thuis’ waarin kinderen zich vrij voelen en er liefde en aandacht is voor elk kind!

Het is dan ook de uitdaging om al onze kinderen gezien en gehoord te laten voelen. Daarom zijn wij op zoek naar enthousiaste en creatieve begeleid(st)ers die het huidige team zullen versterken.

Ben jij op zoek naar een job binnen de buitenschoolse kinderopvang waar gewerkt wordt vanuit een visie? Dan is ’t Huis dé werkplek die je zoekt!

• Je staat in voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van kinderen tussen 2.5 en 12 jaar.

• Spelen! Voor kinderen is dat hét leukste van de dag. Samen met je collega’s organiseer je niet-schoolse activiteiten en spellen. Je bepaalt zelf hoe tof je je eigen werkdag maakt!

• Je zet elke dag opnieuw in op een rijk en gevarieerd spelaanbod zodat elk kind zijn talenten ten volle kan ontplooien.

• Huishoudelijke taken: je zorgt voor een nette omgeving waarin de kinderen heerlijk kunnen spelen.

• Je staat in voor het dagdagelijkse onthaal van en de communicatie met de ouders.

• Je voert administratieve taken uit zoals het correct in- en uitschrijven van kinderen bij het binnenkomen en naar huis gaan.

Geboden wordt

• Een contract van bepaalde duur

• Tewerkstellingspercentage van 50%

• Een afwisselende functie in een enthousiast team

• Een bruto maandloon volgens barema IFIC 11: bij een halftijdse tewerkstelling is dit min. €1393.14 en max. €1937.91 bruto geïndexeerd maandsalaris

• Bijkomende extralegale voordelen: gunstige verlofregeling van 35 dagen (bij een voltijdse tewerkstelling), 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, maaltijdcheques € 6.5, fietsvergoeding, …

• We voorzien een fijne en degelijke inwerkperiode zodat je je snel comfortabel voelt in je nieuwe uitdaging

• We zijn collectief gesloten tussen Kerst en Nieuwjaar

Profiel kandidaat

  • Je bent creatief ingesteld met een hart voor kinderen.
  • Je bent bereid om buiten de schooluren te werken en eventueel op zaterdag.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B is een meerwaarde.
  • Je bent in het bezit van een diploma begeleider buitenschoolse kinderopvang.
  • Je bent enthousiast en weet je als geen ander in te leven in de wereld van kinderen.
  • Je weet je communicatiestijl aan te passen en beschikt over de nodige mondelinge vaardigheden.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'BSO' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
β€œEr sluipt nooit routine in het werk want je weet niet wat de dag brengt. Dat maakt het zo leuk!”
Alessandro
Alessandro Specialist facility

Onze arbeidsvoorwaarden

26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Salarisschaal conform Barema
Tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques van €6.5 per dag
Work-life balance
Werken vanuit huis is mogelijk voor bepaalde functies
Dicht bij huis
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
Aankoopvoordelen via Pluspas

Onze waarden

Doelgerichtheid / Daadkracht
We hechten veel belang aan ons werk en dragen resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel
Kundig
We leveren kwaliteitsvol werk af (alsof het voor onszelf zou zijn)
Samen
Als team zijn we samen verantwoordelijk voor de dienstverlening van Maasmechelen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Interesse? Bezorg ons dan zeker jouw sollicitatie!
Schriftelijk examen
Voor de meeste van onze functies vindt er eerst een schriftelijk examen plaats. Tijdens dit examen wordt er gepeild naar de nodige kennis voor de openstaande functie.
Eerste interview
Elke procedure bestaat uit een mondeling gesprek.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Maasmechelen


Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen betekent werken binnen een aangename omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, levenslang leren en het bereiken van jouw eigen doelstellingen.
Als lokaal bestuur streven we ernaar een zelfsturende organisatie te zijn met een grote autonomie en bijhorende responsabilisering van de leidinggevenden.
We hebben oog voor flexibiliteit en zetten permanent in op gerichte vorming en ontplooiing...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Maasmechelen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.