Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Samen met het team begeleiders sta je in de voor de opvang van kinderen tussen 2,5 en 12 jaar, voor -en na school, en tijdens de schoolvakanties. Je bent gedreven, creatief en je hebt een hart voor kinderen.
Je organiseert met veel enthousiasme activiteiten voor de kinderen (met aandacht voor de veiligheid), je begeleidt eetmomenten en toiletbezoek, communiceert met de ouders, je staat mee in voor de schoonmaak van de opvanglokalen, …
Je bent vlot in de omgang met kinderen, maar ook met hun ouders en je teamgenoten. Je bent geduldig, creatief en flexibel. Je bent communicatief, maar discreet waar nodig.
Daarnaast beschik je over een diploma kinderzorg en een rijbewijs B.
Het betreft een contract bepaalde duur voor 26/u per week.
Geboden wordt
-
Verloning volgens barema IFIC categorie 11.
-
Bruto maandloon contract 26u/week (0 jaar anciënniteit): € 1.944,54
Relevante beroepservaring voor de functie in de privésector of als zelfstandige wordt meegeteld voor de berekening van de administratieve anciënniteit. De aanstellende overheid beslist over de relevante beroepservaring. -
Maaltijdcheques: 7,42 euro per gewerkte dag
-
Fietsvergoeding: 0,35 euro/kilometer
-
Fietslease
-
Vergoeding woonwerkverkeer: 0,15 euro/kilometer vanaf 20 km
-
Hospitalisatieverzekering voor werknemers
-
Gunstige verlofregeling
-
Evenwichtige woon-werk balans
-
Sport@work
-
Voordelen bij GSD-V
Profiel kandidaat
diploma kinderzorg en een rijbewijs B
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
BKO, buitenschoolse kinderopvang, begeleider
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Stad Veurne
Wij zijn Uitstekend Veurne. Wat mag je van ons verwachten? Je mag je verwachten aan een organisatie die oog heeft voor de mens achter de medewerker, waarbij we focussen op zijn/haar talenten en groeipotentieel.
Het lokaal bestuur Veurne bouwt voortdurend aan een motiverende en waarderende werkomgeving. Elke leidinggevende engageert zich om dagelijks te zorgen voor een omgeving die medewerkers motiveert en waardeert. Leidinggevenden zullen reg...