Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Dit is een vooraanstaande supermarktketen die bekend staat om zijn kwalitatieve producten en uitstekende klantenservice. Voor onze afdeling beenhouwerij/slager zijn wij op zoek naar een gedreven en klantgerichte medewerker om ons team te versterken.
Als medewerker op de afdeling beenhouwerij/slager ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, presenteren en verkopen van vleesproducten. Je zorgt ervoor dat onze klanten steeds kunnen rekenen op verse, kwalitatieve en aantrekkelijk gepresenteerde producten.
•   Voorbereiden en verwerken van vleesproducten volgens de hoogste kwaliteit en hygiënestandaarden.
•   Presenteren van de vleesproducten in de toonbank.
•   Adviseren en assisteren van klanten bij hun aankopen.
•   Zorgdragen voor een schone geordende werkplek.
•   Je verwerkt vlees, je beent het uit en versnijdt het optimaal.
•   Je staat daarnaast mee in voor het vervaardigen van allerhande bereidingen.
•   Naleven van de voedselveiligheids- en hygiënevoorschriften.
•   Je waakt er steeds over dat de kwaliteit van het aanbod op niveau blijft.
Geboden wordt
•   Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling.
•   Kans op een vast contract na een geslaagde interim-periode.
•   Weekendwerk met een beurtrolsysteem.
•   Je start doorgaans rond 6u00 in de ochtend. Vaak heb je rond 16u00 gedaan. Volgens beurtrol met de andere beenhouwers werk je ook eens tot 18u00.
•   Een afwisselende baan in een gezellig en collegiaal team.
•   Een prettige werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief.
Profiel kandidaat
•   Ervaring is geen vereiste, maar je moet wel een diploma van kok hebben.
•   Kennis van verschillende vleessoorten en -bereidingen is een pluspunt.
•   Je staat open voor vernieuwing en komt met nieuwe, verfrissende ideeën.
•   Flexibel inzetbaar, ook in weekends.
•   Betrouwbaar en stressbestendig.
•   Kennis van hygiëneregels (HACCP) is een pluspunt.
•   Klantgerichte en proactive houding.
Job alert maken
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...