Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is een vooraanstaande supermarktketen die bekend staat om zijn kwalitatieve producten en uitstekende klantenservice. Voor onze afdeling beenhouwerij/slager zijn wij op zoek naar een gedreven en klantgerichte medewerker om ons team te versterken.
Als medewerker op de afdeling beenhouwerij/slager ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, presenteren en verkopen van vleesproducten. Je zorgt ervoor dat onze klanten steeds kunnen rekenen op verse, kwalitatieve en aantrekkelijk gepresenteerde producten.

•    Voorbereiden en verwerken van vleesproducten volgens de hoogste kwaliteit en hygiënestandaarden.
•    Presenteren van de vleesproducten in de toonbank.
•    Adviseren en assisteren van klanten bij hun aankopen.
•    Zorgdragen voor een schone geordende werkplek.
•    Je verwerkt vlees, je beent het uit en versnijdt het optimaal.
•    Je staat daarnaast mee in voor het vervaardigen van allerhande bereidingen.
•    Naleven van de voedselveiligheids- en hygiënevoorschriften.
•    Je waakt er steeds over dat de kwaliteit van het aanbod op niveau blijft.

Geboden wordt

•    Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling.
•    Kans op een vast contract na een geslaagde interim-periode.
•    Weekendwerk met een beurtrolsysteem.
•    Je start doorgaans rond 6u00 in de ochtend. Vaak heb je rond 16u00 gedaan. Volgens beurtrol met de andere beenhouwers werk je ook eens tot 18u00.
•    Een afwisselende baan in een gezellig en collegiaal team.
•    Een prettige werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief.

Profiel kandidaat

•    Ervaring is geen vereiste, maar je moet wel een diploma van kok hebben.
•    Kennis van verschillende vleessoorten en -bereidingen is een pluspunt.
•    Je staat open voor vernieuwing en komt met nieuwe, verfrissende ideeën.
•    Flexibel inzetbaar, ook in weekends.
•    Betrouwbaar en stressbestendig.
•    Kennis van hygiëneregels (HACCP) is een pluspunt.
•    Klantgerichte en proactive houding.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Beenhhouwer grootwarenhuis' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

Ik wil meer weten over Peps Interim
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.