Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij bieden
min € 2500,00 – max € 3500,00
2 vaste thuiswerkdagen per week
Flexibele werktijden
Veel extra legale voordelen
Waarom onze organisatie
Boeiend werk met meerwaarde
Expertise en ondersteuning
Goede werk/privébalans
Onze recruiter
Annick De Vos
Taken en verantwoordelijkheden
Voor ons hoofdkantoor te Kontich zijn we op zoek naar een HR-medewerker.
Als HR-medewerker ben je een sleutelfiguur in de dagelijkse werking van ons personeelsbeleid. Je takenpakket is gevarieerd en combineert administratieve nauwkeurigheid met mensgericht denken:
- Payroll & sociale administratie:
- Verzamelen en controleren van prestaties voor loonverwerking
- Contactpersoon voor ons sociaal secretariaat
- Beheer van afwezigheden, verlof en ziekte
- Opvolgen van sociaal juridische wetgeving
- Wagenparkbeheer:
- Administratief en operationeel beheer van het wagenpark (verzekeringen, onderhoud, tankkaarten, keuringen, enz.)
- Coördinatie bij aflevering of terugname van bedrijfswagens
- Contact met leveranciers en garages
- Algemene HR-ondersteuning:
- Meehelpen bij onboarding en offboarding van medewerkers
- Administratieve ondersteuning HR manager
- Medewerking aan HR-projecten en optimalisaties
- Aanmelden van onze werknemers bij klanten
- Opvolgen van medische onderzoeken
- Aangifte van arbeidsongevallen
- Aanmaken en opvolgen van interne opleidingen
- Opvolgen van VCA-attesten
Geboden wordt
- Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid binnen een mensgerichte KMO
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken na opleiding (max 2 dagen voor fulltime tewerkstelling)
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering)
- Eindejaarspremie, vakantiegeld en 12 compensatiedagen bij een 40u werkweek
- Elektrische bedrijfsfiets ter beschikking
- Een informele werksfeer met korte communicatielijnen
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor diploma in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring
- Minimum 2 jaar ervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een KMO-context
- Grondige kennis van payroll en sociale wetgeving in België
- Ervaring met wagenparkbeheer is een sterke troef
- Je bent communicatief en stressbestendig
- Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig
- Je communiceert vlot in het Nederlands, kennis van Frans is een plus
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vilvoorde
(24 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Veel extra legale voordelen
Salarisschaal conform Barema
Groepsverzekering
Het vakantiegeld wordt verrekend met het loon van mei/juni.
20 vakantiedagen en 12 compensatiedagen.
Dertiende maand
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques 7€/gewerkte dag
2 vaste thuiswerkdagen per week
Flexibele werktijden
Elektrische fiets op kosten van OCB
woon-werk vergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Onze waarden
Kwaliteit
Fierheid op ons vak, streven naar de hoogst mogelijke kwaliteit en service.
Toewijding/autonomie
Werken met grote inzet en verantwoordelijkheid.
Collegialiteit
Zelfstandige medewerkers die graag samenwerken.
Persoonlijke ontwikkeling
Continue leren en ontwikkelen.
Innovatie
Oog voor vernieuwing, efficiëntieverbetering en nieuwe tendensen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alle kandidaturen worden zorgvuldig bekeken en samen met onze regioverantwoordelijken selecteren we de juiste kandidaten.
Eerste interview
Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek met onze HR manager. Daarna wordt een technische test afgenomen. Dit gesprek gaat door in ons hoofdkantoor in Kontich.
Tweede interview
Het tweede gesprek gaat door met de regio verantwoordelijke of het afdelingshoofd.
Aanbod
Na evaluatie wordt een voorstel gedaan via email.
Aangenomen
Nadat de kandidaat het voorstel heeft aanvaard, wordt zo snel mogelijk het contract opgemaakt en getekend.
Onboarding
Een week voor de start ontvangt U een volledig overzicht van uw eerste werkweek. Op de eerste dag wordt U onthaald op kantoor en op dag 2 start uw opleiding.
Hier ga je werken: OCB
O.C.B. vzw is een controleorganisme voor wettelijke en kwalitatieve veiligheidscontroles, bv. op het vlak van indienststellingen en periodieke keuringen van hefwerktuigen, elektrische, gas- en waterinstallaties. O.C.B. vzw heeft alle bekwaamheid en expertise in huis om iedere controle- of veiligheidsopdracht, klein of groot, correct, volledig en veilig te kunnen uitvoeren. O.C.B. vzw werkt steeds klantgericht en draagt de service...
Ik wil meer weten over OCB