Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Barman (HFX) à la recherche d'une opportunité de travail? Notre partenaire, un hôtel étoilé, réputé pour son service exceptionnel et son ambiance raffinée, cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Barman pour son bar haut de gamme.

Si vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie, axé(e) sur le service clientèle et prêt(e) à élever l'expérience de leurs clients, nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités: En tant que Barman, vous serez responsable de: 

 

- créer des cocktails exquis,

- de recommander des boissons en fonction des préférences des clients 

- de maintenir un environnement accueillant et propre au bar.

Vos responsabilités incluront également la gestion des stocks, la préparation des garnitures, et la collaboration étroite avec le personnel de service pour assurer une expérience client cohérente

Geboden wordt

Horaire flexible en fonction des besoins de l'entreprise.

  • Salaire compétitif basé sur l'expérience.
  • Avantages sociaux, y compris des réductions sur les repas et les séjours à l'hôtel.
  • Des accès aux espaces de soins et salles de sports après 2 mois d'ancienneté
  • Possibilités de formation continue pour perfectionner vos compétences en mixologie.

Application Procedure

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

Profiel kandidaat

 

  • Expérience préalable en tant que Barman dans un environnement haut de gamme (une formation sera fournie si nécessaire).
  • Connaissance approfondie des boissons alcoolisées et non alcoolisées, ainsi que des techniques de mixologie.
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement sous pression.
  • Souci du détail et sens de l'esthétique pour la présentation des boissons.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel de l'hôtel.
  • Respect de la diversité et de l'inclusion.
  • Véhicule personnel exigé pour la fonction (accès en transports en commun difficile) 

Meer informatie

Sollicitatieprocedure

Synoniemen jobtitel

Barman

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  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Brabant Wallon

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
eps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hum...

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