Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Êtes-vous un professionnel rigoureux et proactif, passionné par la finance et la trésorerie ? Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique où vous pouvez utiliser vos compétences analytiques et linguistiques ? Alors, ce poste de Back Officer au sein de notre équipe de trésorerie est peut-être l'opportunité idéale pour vous !

 

Mission

 

En tant que Back Officer, vous êtes un maillon essentiel de notre département de Trésorerie. Votre mission est d'assurer un traitement correct et efficace des paiements aux fournisseurs, des processus P2P, ainsi que d'identifier et de signaler les anomalies. Vous contribuez à l'optimisation de nos processus et travaillez en étroite collaboration avec différents départements pour garantir une opération financière fluide.

 

Responsabilités

 

  • Traitement des paiements : 
    - Préparer et traiter quotidiennement les documents pour les paiements aux fournisseurs et les processus P2P. 
    - Entretenir le contact avec les fournisseurs en néerlandais et en français concernant les produits de financement pour faciliter les paiements. 
  • Analyse et Reporting :
    - Analyser et rapporter les écarts entre les paiements planifiés et réels, et en identifier les causes.
    - Soutenir les activités de prévision (Langue de travail : Anglais). 
  • Optimisation des processus :
    - Identifier les points d'amélioration dans les processus existants et contribuer activement à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail plus efficaces.
    - Collaborer avec d'autres départements dans un environnement dynamique pour rationaliser et harmoniser les processus. 

 

Profil

 

Geboden wordt

  • Une fonction stimulante et variée au sein d'un département dynamique.
  • Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux :
    - Chèques-repas
    - Assurance groupe
    - Voiture de société avec carte de recharge
    - Bonus lié aux résultats
    - Réductions sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrés
    - Programme d'avantages avec de nombreuses réductions chez les partenaires sur Ekivita Edenred, ...
  • Environnement de travail hybride avec possibilité de télétravail.
  • Une équipe de collègues enthousiastes et motivés.
  • La possibilité de vous développer et de progresser au sein de l'organisation.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. 

Profiel kandidaat

 

    • Formation et Expérience :
      - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction financière. 
      - Des études en Finance et Économie sont un plus. 
    • Connaissances et Compétences :
      - Solide connaissance de SAP, des processus bancaires et d'Excel.
      - Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais (oral et écrit).
      - Connaissance de la gestion des risques. 
    • Qualités Personnelles :
      - Précis et soucieux du détail.
      - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
      - Proactif et autonome.
      - Bon communicateur et esprit d'équipe.
      - Dynamique et flexible. 

 

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Strombeek - Bever  (11 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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