Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant actief in de textielsector is Select op zoek naar een Bachelor Elektromechanica om het technisch team te vervoegen. 

Als elektromechanieker kom je terecht in een team van onderhoudstechniekers.
Samen zorgen jullie voor het opvolgen, herstellen en onderhouden van de productie-installaties en herstel je defecten van mechanische en elektrische componenten.
Je doet ook verbeteringen voorstellen - na analyse - om het rendement van de installaties te verhogen.
Je werkt op basis van een planning, maar je moet ook kunnen anticiperen op vragen vanuit de verschillende afdelingen.

Geboden wordt

  • Voltijdse functie, 40 u week in dag of vroege ploeg
  • 36 verlofdagen
  • Aantrekkelijk loon, afhankelijk van jouw ervaring
  • Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een CAO 90 bonus.
  • Er is mogelijkheid voor een fietslease
  • Een afwisselende functie in een ondernemende organisatie met een open bedrijfscultuur en collegiale sfeer
  • Ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling 

Profiel kandidaat

  • Professionele Bachelor elektromechanica met ervaring en zin om bij te leren
  • Elektrische en pneumatische schema's kunnen lezen en interpreteren
  • Kennis van elektriciteit en elektrische componenten, geautomatiseerde controlesystemen
  • Communicatief en analytisch sterk, die zowel zelfstandig als in team kan functioneren
Ben je de technische Bachelor die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'electrotechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Specialist elektronica

NMBS
Mechelen  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.