Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4000,00 – max € 6500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR is a trusted human resources partner specializing in recruitment, talent development, and HR consultancy. With a strong focus on quality, personal guidance, and long-term relationships, Select HR connects individuals with organizations where they can truly thrive. Operating across various industries, Select HR combines in-depth market knowledge with a tailored approach to meet the unique needs of both employers and candidates. Whether it's permanent placements, temporary staffing, or strategic HR support, Select HR is committed to helping businesses grow through people.

For our client, based in Antwerp, we are looking for an automation engineer for onshore projects. 
Our client is a leading provider of floating solutions for the exploitation, transportation, and transformation of gas.
The mission? To drive innovation in offshore gas extraction, processing, production, storage, and the maritime transport of liquefied natural gas (LNG), petrochemical gases, and liquid hydrocarbons.
As an Automation Engineer, you will join the onshore infrastructure team based in Antwerp. You will provide technical support in the fields of electrical systems, instrumentation, and automation. In this role, you’ll work closely with Technical Superintendents onboard and support ongoing projects to ensure safe, reliable, and efficient operations in compliance with industry and client standards.

Key Responsibilities:

  • Monitor and support the electrical/instrumentation/automation (E/I/A) scope for existing liquefied natural gas (LNG) assets and act as subject matter expert during newbuild projects.
  • Serve as the primary point of contact for all technical matters related to E/I/A.
  • Maintain regular communication with Technical Superintendents, onboard crews, and cross-functional teams to align on operations.
  • Prepare and review technical specifications for repairs during maintenance or dry-docking periods.
  • Recommend and implement technical improvements to boost reliability and performance.
  • Oversee maintenance plans and ensure compliance with class and statutory certifications.
  • Assist in the planning and execution of scheduled and unscheduled maintenance work.
  • Report on progress, budgeting, and compliance related to E/I/A systems.
  • Contribute to the preparation of technical budgets for operations, dry-docks, and projects.
  • Approve purchase requests and expenditures in line with approved budgets.

Geboden wordt

You’ll work in an international, dynamic, and forward-thinking environment where no two days are the same. A competitive salary (between €4000 & €6500 gross) and comprehensive benefits package (car, insurance, meal vouchers, ...) are offered. Personal development is encouraged through internal and external training opportunities, supporting your career growth and ambitions.

Profiel kandidaat

  • Master’s degree in automation or electromechanics, or equivalent experience as an Automation Engineer.
  • Familiarity with DCS, SIS, Honeywell systems, etc.
  • Strong problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills for interacting with various stakeholders.
  • Willing to travel 10 - 20% of your time. 
  • Fluent in spoken and written English, speaking Dutch is a plus. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Automation Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.