Wij vragen
40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
(4500,00-5300,00)
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Monique Van Dijk
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een volledig nieuw productiebedrijf in vlak glas, momenteel nog volop in aanbouw, zijn we op zoek naar een technische specialist. Het gaat om een vaste betrekking van onbepaalde duur met opstart begin 2026.
Wil jij meebouwen aan de fundering van dit succesverhaal?
Als Technieker Automation sta je in voor het aanpassen, de programmatie en optimalisatie van automatiseringsoplossingen binnen onze industriële installaties. Je werkt aan projecten die onze processen efficiënter, veiliger en slimmer maken. Dankzij jouw technische expertise ondersteun je zowel in projecten als operationele teams.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beheren van de bestaande automatiseringsinstallaties: DCS toepassingen (PCS neo), PLC-, SCADA- en HMI-toepassingen
- Onderhouden en optimaliseren van bestaande automatiseringsinstallaties
- Diagnose en analyse van storingen,
- Installeren, onderhouden en kalibreren van instrumentatie en meetsensoren (druk, flow, temperatuur, niveau, pH, enz.)
- Programmatie en afregeling van regelkringen en PLCs
- Nieuwe projecten ontwikkelen, programmeren, implementeren, testen
- Opstellen van technische documentatie en softwareversiebeheer
- Uitvoeren van FAT/SAT-testen en on-site inbedrijfstellingen
- Overleggen met andere afdelingen zoals productie, kwaliteit, onderhoud, en externe partners
- Meewerken aan verbeterprojecten rond digitalisering
Geboden wordt
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een technisch sterk team.
- Dagdienst
- Mogelijkheden tot bijscholing en opleiding (bv. PLC-opleidingen, elektrische keuringen, …).
- Marktconform loon 21 à 26 euro bruto per uur met extralegale voordelen (maaltijdcheques 8 euro per gewerkte dag, CAO 90 bonus, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,…).
- 12 ADV dagen
- Firmawagen met tankkaart of laadpas
- Werken in een dynamisch en volledig nieuw productiebedrijf met aandacht voor innovatie en veiligheid.
Profiel kandidaat
- Bachelor in Elektromechanica, Automatisatie, Elektriciteit, Industriële Wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring met PLC-omgevingen (Siemens PCS-neo, TIA Portal, S7, Beckhoff …)
- Kennis van SCADA/HMI-systemen (WinCC, …)
- Begrip van industriële communicatienetwerken (Profinet, Profibus, Modbus, Ethernet/IP)
- Kennis van instellen van regelaars en regelkringen
- Sterke analytische en probleemoplossende skills
- Goede kennis van Nederlands en Engels, eventueel aangevuld met Frans of Duits is een plus
- Bereidheid tot occasionele verplaatsingen naar collega productiesites in Europa (Duitsland, Frankrijk, Polen)
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Monique Van Dijk u graag verder.
Lommel
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...