Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een productiebedrijf en vaste waarde in Noord-Limburg.
- Je komt terecht in een dynamisch team en helpt mee aan het uitwerken en opbouwen van nieuwbouwprojecten.
- Anderzijds zal je ook steeds meezoeken naar procesverbeteringenĀ in de huidige productieprocessen na een uitgebreide procesanalyse.
- Proces kritisch nadenken is je tweede natuur en oplossingen daarvoor bedenken geven jou voldoening.
- Je formuleert verbetervoorstellen en voert deze uit.
- Je helpt mee met het opbouwen en integreren van automatiseringsprojecten (van planning tot uitvoeringsfase). Hiervoor kom je ook in contact met leveranciers.
- Je staat in voor het onderhouden en verbeteren van het SCADA (Siemens Unified) systeem
- Simatic manager/TIA portal kent geen geheimen voor je
- Je maakt elektrische ontwerpen van bestaande systemen of nieuwe projecten in E-plan
- Je formuleert verbetervoorstellen en voert ze uit
- Procesanalyse en verbeteringen formuleren en doorvoeren
- Programmeren van robots zie je als een uitdaging
- Je bent bereid om collegaās bij te staan wanneer nodig bij storingsanalyses
- Je bent van alle markten thuis en vooral dat inspireert je
- Je kan zowel zelfstandig als in team functioneren
- Je hebt oog voor detail en bent gedreven om steeds de beste kwaliteit af te leveren
Geboden wordt
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Afwisselend en uitdagend werk
- Werken in een filevrije omgeving
Profiel kandidaat
Je hebt:
- Een gezond redeneervermogen
- Een diploma Bachelor Elektromechanica
- Een vijftal jaar relevante werkervaring in de uitvoerende automatiseringswereld is een must
- Minstens een goede kennis van Scada (preferabel WinCC Unified), Siemens,Ā OPC server, TIA portal, E-plan, sterke elektrische achtergrond (sterkstroom en zwakstroom).
- Goede kennis van elektromechanica
- Een goede basiskennis van hydraulica/pneumatica
- Je kan je verstaanbaar maken in het Engels naar leveranciers
- Ervaring met werken in Office 365.
- Stressbestendig, nauwkeurig en een sterke teamplayer
- Je werkt in dagdienst, maar bent bereid om in ploegen te komen indien dit nodig is (zeer uitzonderlijk)Ā
- Bereid om in het stand-by-systeem te stappen
- Gesteld op orde en netheid en hebt oog voor detail
- Een integer persoon met een grote verantwoordelijkheidszin.
Bree
(9 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, BelgiĆ«, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder BelgiĆ«, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust.Ā Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR